隔天，孟谦和梁涛主持公司🍔🇰中高层的职位的面试，谈话时间前后不到十分钟，就刷掉了两个人。第一个对公司的规模和前途有疑虑，孟谦也懒得用这种还没干活就挑剔的家伙，🜕🁿公司不招大爷。
第二个倒是有意向，而且薪资要求很低♓，🝍他注重前途，但希望能拿员工股……孟谦认为对方过于异想天开，员工股不是没有，但你做出🏐🙒成绩了吗？没有就滚蛋，他又不是开慈善机构。
稍迟，公司又来一名应聘者。
和前面的不🎗👊同🃑🗅🙍，他是由猎头公司重🁯点推荐的。
来人西装革🎗👊履，头发梳理整齐，打扮一丝不苟，抿着嘴唇的模样感觉不苟言笑📞🛺，他自我介绍道：“孟总、梁助理你们好，我叫宗岩，工商管理专业，曾在一家上市公司任职，担任过市场部、采购部的经理……”
孟谦看了几眼对方的简历，三十六岁，商科硕士生，履历丰富。他抬头问：“怎么有兴趣来我🙫🍘🈘这里的？”👱
宗🄞⚔👇岩🕨推了推眼镜：“我对贵公司介绍的新型电池感兴趣，认为具有发展前途；我的事业遇到了瓶颈，想换种挑战。”
孟🄞⚔👇谦问：“谈谈你对新⛯🝽型电池方面的了解？🕲”
宗岩是有准备的：“它是个技术空缺的高需求领域，一旦有具备上市条件的产品，对传统电池领域、移动设备、动力电池领域都是巨大的冲击。从长远来说，技术垄断意味着拥有全球发展的潜力🕩🌔⚗……”
“你的事业瓶颈是指？”孟谦又问。
“一定要说吗？”宗岩问。
“说说看。”
“我因为坚持观点与上司分歧，受到排挤，🕲被迫辞职离开。”宗岩有点尴尬，顶撞上司被炒，🙫🍘🈘不光彩。
他又补充：“但我的观点是正确的。”
“我这里不拉帮结派，实力见真章。”孟谦收下他的简历。“好的，你被聘用了，试用期一个🙫🍘🈘月，如果你确实有能力，转正后年薪40万起步。你也看到这是公⚈司起步阶段，对你的考验很多。”🕩🌔⚗
“我会的🆔。”宗👑岩点头，又🍔🇰问：“请问我的岗位安排？”
“对，岗位。”👑孟谦还⛯🝽差点忘了，“公司的人力资源、营销和行政部门的经理，都由你来出任。”🞰
“🄞⚔👇三个部门的经理，都是我？”宗岩🆨💇🏲有点怀疑是不是自己听错了，重任在肩是没错，但这也太夸张。
“你没听错。”孟谦认真的点点头，“就目🕲前来⚊说，三个部门的人手不多，所以工作是比较轻松的。”🍴🌗
宗岩理解了：“好的孟总，我会🁲履行好自己的职⚊责。”
孟谦再说：“你可以负责一些招聘活动，🝍把公司的基础建立起来🃱🛢🞄，具体岗位，你先跟😴梁涛助理谈谈。”
“我会的，孟总。”宗岩点头。
……
忙碌一👇🆬💨上午，孟谦就招⛯🝽了宗岩这一个比较靠谱的。