在他们还是有些不敢相信后，李胜天继续说道：“首先，现在我们新成立的中药厂，要招聘的是一名CEO，年薪在五百🛄🙴万左右，这👦是基本的薪酬。第二，公司🁍🄠会有百分之一的股份送给这位CEO作为每年红利。”
刚开始，那些媒体记者还是不敢相信，因为关于年薪五百万，在2010年来说，还算是比较高的报酬，也就是一个特别的行业，可能会有那么高的工资，而🕘其他普遍行业，工资并没有那么高。
当然，这个还不是关键，让这些记者没想到的是，这家新成立的公司非常大方，居然会是送百分之一的股份给CEO作为红利🛀🙕。🟌
按照刚才记者的了解，李胜天，徐家，🙷🎾🖮刘家，各自都出一个亿现金的情况下，他们都各自只有一个百分点。
如果现在新公司却是打算给招纳的CEO送一个百分点，这就意味着送对🄣⛁方一个亿🆥👨。
总的来说，这确实不属于🞅👬任何一家世界五百强的公司，让那些记者听到都心动，不但有高薪，还有属于个人的股份🙆☣分红。
这一点上，是不少大公司都比不上的。
所以，这一下，那些媒体记者在那议论纷纷，似乎显得有些不🃅敢🗞相信，如果不是从李氏集团的总裁🔤🂥🐽嘴里说出来，他们还不敢相信。
“当然，那百分之一的股份是有限制的，并不是那么容易拿的🃅。现在最关键的是，从今天开始，我们就会面向全国，全世界招聘这样一位🇭🛰☘有能力的CEO入职我们的新公司，一起共铸公司辉煌。”李胜天说道。
“那请问☘李总裁，这个被聘🐐任为CEO的条件是什么？”一个女记者急忙问道。
“总的来说，不限制学历，年龄，性别，只要有丰富相关管理经验，以及相关的成功证☥🁜🆧明，还有对于👅🆚管理公司将来的详细计🏽🟧划等等。”李胜天说道。
那些媒体记者记录下来的时候，李胜天笑着😈说道：“🕭🌳🃊当然，我们那位大股东🙯🍼🍟，他建议能力越强越好，当然年龄偏小就更好。”
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