笔者精彩古今传言>玄幻奇幻>用手指轻轻按着小扇贝并来回移动 > 第一十三章-后记076.龙魂战队
    第二天上午,江州市的天空飘着小雨,气温🗛在零度上下徘徊,早晨的户外已经出现了大🊍量的霜冻,对于温暖潮湿的江州来说,已经🚳🗠🝄是一年中最寒冷的季节。

    春节很快就要来了,这样的时节最适合窝在🗛家里看电视,不过对于李枫来说,可没🁠有时间📋🙑休息,必须尽快在春节前将该处理的事情都处理完毕。

    李枫一大早就起床,🈉☇简单吃过了早餐,就开着车来到了集团总部。

    时间还早,新梦想集团的总部大楼里,三三两两的来了几个上班的人,周围显得有点冷清,除了🎓🐫总裁办公室🂊🍇的几位工作人员,得知李枫一早要来,便早早地来到公司🔧🃂🔽等候。

    这批人都是李枫从新梦想学院的毕业🜴🆔🏏生的挑选出来的,他们也非常珍惜这个机会,来到集团总部工作之后,工作起来也非常卖力,很快就将总裁办公室的日常工作打理得井井有条,让李枫省了不少心。

    “小🐉♪王,你和其他几个人一起安排一下,今天下午两点召开集团管理层全体会议,有💭几项重大决策要商讨,希望大家准时到会。”李枫说道,“如果有谁请假,需要他们跟我电话请示。”

    “明🐉♪白了,李总。”从新👙🉍梦想学院毕业不久的王乐新说道。

    李枫回到办公室,倒🈉☇了一杯咖啡📞🛾,开始思考下🏞🛍🛃午的会议怎么开。

    这次会议是非常难开的😷🆅🍌,因为第一个议题就是任命麦瑞克为集团副总裁兼海🙐外分公司总经理,这件事情的阻力就很大,许多人面服心不服,如果不趁这个机会给大伙涨一涨福利,恐怕是过不了这一关。

    所以李枫也打算趁这个机会,在春节之前给大伙涨一涨薪🚸😈⛁资,同时释放出一点期权池,给一起劳苦功高的高管一点股份奖励。

    这个方案其实🄌🟖李枫早就已经在酝酿了,只不过没有合适的时🁯🉏机将它抛出来,这次趁集团海外分公司改革的机会,正好给大伙涨点待遇,对于稳定人心将起来关键作用。

    详细拟定👻🎂🎒了下午会议的议题,李枫的心里也有了谱。

    首先第一个议题,当然😷🆅🍌是集团海外分公司组织架构改革的事,除了宣布海外分公司总经理📋🙑的任命之外,还要对三大事业部与海外分公司之间的关系作出明确规定,实现🆚公司的正常良性发展。

    第二个议题,李枫决定先提出🊁电商总部建设计划,这项计划🁯🉏一方面能够安抚何,另一方面也是制衡百宝集团的重要先手棋。

    第三个议题,就是集团给所有人员提升福利待遇的问题,现在整个集团处在上升期,需要大量的干将来创出一番新天地,没有良好的待遇是绝对不行的,趁着这次改革的🇞🙯🍻契机,再加上适逢农历春节即将到来,提升待遇🛙🜴🆖顺理成章。

    等♓🇻🝲到这三个议题完成🈉☇,想必近期的大任务👤就算有了眉目,剩下的基本都是一些零零碎碎的小事了。

    创业至今,已经有两年多了,自从自己穿越回到这个世界,李枫感🏠觉到自己的人生一下子变得如此不可思议,现在的新梦想集团已经是一家估🏽🟠值接近十五亿美元的国际化互联网公司,虽然与国际巨头的差距仍然非常大,但是放眼国内,已经是排名首屈一指的大公司了。

    到了这个层级,他所要思考的问题跟过去已经截然不同,那就是整个国家互联网产业形态的发展途🛾⚕👌径。

    可以说新👻🎂🎒梦想集团已经能代表当今全球最先进的互联网发展业态,无论是集团的哪个业务,都在商业模式和运营方式上大大领先于对手。

    所以🐉♪李枫要思考的,就是如何带领集团创造新的互联网发展阶段,将全国的互联网发展水平提升到一个新的境界,至少要与美利坚当前🇈🖣🔟的互联网发展水平相当,然后再用几年的时间超越对手。

    到了下午,在集团的大会议室里,全体集团高管准时到齐了,🖬🕯集团在春节前的最后一次全体管理层会议正式召开。

    这次会议对于整个集团😷🆅🍌来说非常关键,是对2003年度工作的总结,🝅并将开启春节后的工作,大家都知道,李枫在这次会议上会有一系列⛁🗜大动作,只是不知道李枫这次又想出了什么主意。

    全体高管坐定,李枫说道“各位,今天我召开春节前的最后一次全体管理层会议,大家应该明白这次会议非常重要,前两天,我去了一趟美利坚,就美利坚分公司的管理层问题进行了重新的布置和安排,现在将结果向大家做个通报,当初我们定的候选人麦瑞克同意了我们的提议,决定出任集团海外分公司总经理。所以今天会议的第一项议题,就是对麦瑞克进行任命,任命文件下发之后,麦瑞克就将正式上任,开🞈💍启海外分公司的管理工作。对于这件事情,大家还有什么问题吗?”

    对于这个问题,大家心里似乎都有些想🂴💼法,毕竟他们的立场不同,考虑的更多是自己部门的小范围利益。这次集团海外业务的调整,所有部门或多或少都被收回了一些权力,并汇总给了海外分公司的总经理和管理层,这样一来,李枫对于海外分公司的掌控力就更强了,但是集团下属部门就会受到相当大的牵制。