训练视频：在王者荣耀中的对局观战录♘🈮🁨制的操作🆇🍞视频，可🜏以看到个人发挥，走位意识等。
目前罗怡湉队伍🉢里的董婷辅助发挥十分一般，目前通过集训后打的没有之前那么怂了，但很少抓住时机开团，先手开团的判断太差，总是被动。
当时🁅🃗🗺确定人员队伍的时候，罗怡湉队伍里缺了一个射手位，后来的马伽🐼🅋🅀誉便进去补位开始训练。
这样一来，打野、中单、射手，三个位置的练习生技术打🜏法优越，更是拉开了差距。
产生差距，好在沟通还是🗪🞙🔦畅通的，不像是罗智🃃怡那一队，有😏🀛一个没法沟通脾气不好的清橙。
各种自己的心思和想法，谁也不愿意听。
而罗怡湉作为队长，有一点沟通的技👝巧，便是从一开始，并没有直接说自己是C位或是定了谁的C位，每次在排位赛开局前，BP环节根据阵容的选择，直接开🄘♟启了轮流C位🙱🎋🏤。
根据阵容，会确🉢定是谁大C，直接进行四保一战术，辅助程跟，人头程让。
根据节奏，会轮流进行⛉C位，比如前期中单C位，但是当该名英雄中期🐼🅋🅀弱势，队内的资源便会优先转换到第二个C位身上，打野或者射手，转换时队内会有所直接沟通。
K哥的分析直接指出：“罗怡湉的打野，炫技的成分是一直在的，可她沟通指挥都很积极，愿意上📫野联动，野辅奔走，个人节奏性强，但是差一些团队节奏把握的火候。”
刚哥：“她和罗智怡是同批次一起选进的练习生，之前就是固定队，一个边路一个打野，经常打出上野🞹🙀联动，可如果最后要选择只留一个的话，是有风险的。”
这话并不是没有逻辑的乱讲。
这一批次的练习生，确实在招募的时候就打定注意，优先双😏🀛人好友或是同学的报名，因为她们是固定队伍固定搭档，甚至有自己的体系和打法，这样两两相互的默契配合，是一个月训练🜦计划中很难培养的。
更何况，如果🙹没有成为搭档或是队友，新一批次的俱💠乐部肯定会在KPL总决赛之后，同雨后竹笋般纷纷冒出。
没被选中或是🙹心有不甘的练习生，一定会再一次抓住机会投入其他俱乐部的训练营，那无疑是给自己造了些个知己知彼的麻烦对手。
K哥：“是啊，最近做战队和俱乐部投♘🈮🁨资的苗头是越来越🜏多了。”
K哥略微有些惆怅。
刚哥：“好在🙹目前罗智怡边路打的也很出色，边路位置的🜏两个位置，我估摸着她能⚾🗂😶占住一席。”
若有所思的点点头，🕓🉐随后又整理了一份罗智怡的资料内容发给了K哥。
刚哥用自己的平板打开了邮件🂸里刚🎍🏲🞃收到的PPT方🔽案。
标注着终稿二字让他不禁松了口气。
哎，可算是终稿了。
刚哥：“目前6V🗍🚕S6的策划案终🎍🏲🞃稿已经发到邮箱要终审了，我们是不是也应该放点东西出去了。”
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