‘言灵测算’是以阵容为基础的，当第一次使⛐用时就可以得到一个系统给出的‘👤🔺平面阵容图’。
这是‘最高能力评价’的阵容。
之前张♟扬做战术研究也是以‘最高能😑🀧力评价’的阵容图为基🂠础。
当遇到♟同样情况的时候，一般人都会选择‘最高评价’为基础的东西，♉🆠🐼来制定以后一系列策略，那样修改以后阵容评估能力上涨🄙♣空间才会大。
事实也是如此。
以‘最高评价🛨🞼🙢’的阵容图🎫🔃♦，张扬制定的最终战术，‘目前能力评估’达到了七星六分的程度。
这可是个很高的数值了。
在考虑战术修改的时候，张扬第一时间想到的⛐就是改📄阵型，可改阵型再使用‘言灵测算’，会让能力评估重回五星级。
之后再进行☫🎶一系列🜆⛥修改，才能够制定出对应新阵容的战术。
那是很复杂的过程。
张🟆🚵🗰扬有心再完成⛐🙦一次，可球队也没有😑🀧时间去适应。
经过奥尔德斯的提醒，张扬发现自己是陷入了‘误区’，修改阵型确实很麻烦，以新阵型再🎲去测算也是一件复杂的工作。
可球员‘基本职能’没有太大变化。
比如增加一个后腰，下去一个前锋，阵型从442变成了4231，和两个边前卫、四个后卫以及中场中路球员，几乎就没什么关系，另外一个后腰负责的区🁹域反倒小了，变坏也不大，完全可以把这些球员的‘职能’照搬硬套上去，只考虑增加一🙠个后腰做出一些小改☤🁛🆜变就好了。
在利用‘言灵🛨🞼🙢测算’修改战🞤🖅🐏术上，确实是一件非🙫常复杂的工作。
可反应到实际比赛呢？
因为大部分球员位置、职能都没有变化，他们不就体会到战术已经被改动，还是该怎🕏🈤⛽么踢怎么踢就就行了，也就不会产生大的影响。
那么整体阵容实力评估也不会有所下降吧？
当张扬♟意识到问题之后，立刻就重新闷在主教练办公室，开始做战术的修改工作，他首先画了一张战术图，随后往里面添加各种🄙♣战术线。
这是做过很多次的工作了。
虽然阵容有所变化，🎅但错开了后腰和锋线，其他位置的线很🂠快就画好了。
到了后腰、锋线的时候，还是要对以往的战术线加以修改，但改动并🐥不是很大，基本线还🏓🙦🌩是🎲原来那样，只是位置有变化，配合上肯定也会有变化。
这个工作是最关键的。
张扬从一直忙🛨🞼🙢到了晚🎅上，下午训练结束都没有走出办公室。