“啊？孟老🖔师，你怎么会有这样的毛病？哦，我知道了，这是不是🌚所谓的强迫症？我听说有些有强迫症的人就是这样。”
随🛼⚊🏪着两人之间越来越熟悉，李晓彤和孟漓的话渐渐多了起来🕬。
慢慢的，孟漓发现李晓彤这个小姑娘，除了比较叛逆，鬼主意多之外，其实还是一个很健谈，喜欢👑☞和人聊天的女孩子。
“这可能和她自幼的成长环🝑👬境有关，没有父亲，母亲工作又忙，从小身边能够交流和一起玩的人就很少，内心比较孤独，所以向往热闹，和人熟了之后就会比较🙉🈢健谈，喜欢🖏不断的聊天……”
孟漓在心里分析了一下李晓彤的性格。
他🛼⚊🏪这些年饱览群书，尤其通过互联网，在网上翻阅了超级多的各种资料，在他那超🙶🎺级变态的记忆力的作用下，如今的孟漓比地球上任何一个人的学识都要丰富。
他对成为一名老师非常有兴趣♻🍩，这是他小时候的理想，🌮所以在教育学🉄🄲🁝生方面，下过一番功夫，教育心理学，便是他主要研究的一门学问。
教育🗲心理学属于心理学的范畴，孟⚖漓对于这个🛼⚉🏥特别重视。
他觉得教导学生，不仅仅是要教导知识，更重要的是，尽量帮助学生完善自己的☢人格和性格。在人格和性格完善⚻🖩🕖⚻🖩🕖之前，需要解读学生的心理，这样才好着手引导。
“算是吧，好了，我们还有一点时间，你把刚刚记住的东西都默写下来，加强一下记忆。”🗑🚺😝
当孟漓推掉李虹在家吃晚饭的邀请出了李虹家之后，还没走到学校，就接到了来自沉默时装公司🉤🆓设计部部长苏紫的电话。
让他到公司去结一下这一周的♻🍩薪水，犹豫他是兼职工，所以薪水一周一结。
他的🗲时薪是一百华元🙐🉤，一个星期的算三十五个小时。也就是三千五百华元。
当孟漓👝从财务🚂部大姐的手中接过三千五百华元的时候，心里有些小激动，心想，自己这下再也不用纯靠两条腿了，有钱坐🂾公交了！
“小孟啊，是这样，设计部的苏部长让我告诉你。让你结了薪水之后到设计部去找她一下。”末🉤🆓了，财务部大姐给孟漓带了一个口信。
孟漓再次🃁走进设计部的时候，♻🍩立即感觉到了不一样的⛠🛴目光。
以前他不过是一个兼职工，大家对他都是不理不睬的，甚至都懒⚕得去看他。如今孟漓语言天才的名头已经在设计部传开了，大家对有能力的人的目光自然就不一样。
孟漓敲开了设计部部长苏紫的办公室门。
“苏部长。你找我？”
苏紫正在低头琢磨一些设计稿，抬头看了孟漓一眼，又低下继续看桌子上的设计稿，嘴里嗯了一声。🞫🗊
“那……你找我有什么事吗？”
孟漓一阵无语，明🎓明是你找我来的，搞得好像是我找你🌮一样。
苏紫终于再次抬起头，看着孟漓。
“你以前和我们总裁认识吗？”苏紫注视了孟漓一会。忽然问了一🌚句莫名其妙的话。