“罗总，我说的这🏋个自家跟您说的不是一个意思！”李大乐赶紧解释：
“我说的自家是村民们爱占小便宜，明知道是农场的，他们也会觉得拿回家没问题🌪🁺，因为都是村里的。”
“而且村🄝民们还喜欢互相揭发。”罗奇峰补充李大乐一句：“丢一只鸡，奖揭发者一只，罚饲养人两只，惩偷盗者十只!”
“就是把员工📏的工作跟他们的收入🗘🛹挂钩？！”李大乐惊喜的瞪着罗奇峰。
“不是挂钩这么简单。”罗奇峰摇🗘🛹摇头：“是要让员工把农场的东西真当做自己的，比自☫家的还要珍惜。”
“那这个怎么办？！”原本还有🌟⛼些明白的李大乐，又被罗奇峰说的一头雾水🆍🎕🐿。
“每个月的工资全额发放，但是奖金要扣留🛥🞛一部分，等到年⛆😊底跟分红一起发放。”罗奇峰说出办法。
“怎么还有分红？！”李大乐和富强几乎异口同声的惊呼，罗奇峰可没说农场🙾🏾☉是股份制。
“扣留的奖金就相当于入股。”🌟⛼臻诚微笑的看着🄊🟆🚽两人：“人总会自私的，但当农场有员工的存款，他们就会有归属感，慢慢的会把农场的东西当做自家的资产，谁也不愿意自己的存款减少。”
“我们不仅要在农场建立环境生态，还要建立起员工生态，就像对待自家🍝🉂🄤的土地和鸡鸭一样⚝，对待农场的一切，甚至比自家的还要爱惜。”罗奇峰提出企业生态问题。
“罗总，环境生态我知道，就是食物链吧，大鱼吃小鱼，小⛆😊鱼吃虾🀙☴🃨米，羊吃草狼吃羊！”
李大乐表示自己理解，可是很快就疑惑起来：🏦🜖🂅“可是员工生态是什么？也弄个食物链？！”
“李大乐，你这是要把农场打造成黑帮啊🐽🅕！”富强虽然对企业生态也不是🍝🉂🄤很🆍🎕🐿了解。
但知道肯定不是什么食🄎物链：“是不是🖳🖭🕸还要弱肉强食，谁的拳🐌头大谁说的算？！”
“食📜🛨🞸物链🄝是不同物种间的生态结构，保持自然界的平衡。”⛆😊臻诚和罗奇峰相视一笑。
臻诚随即为李大乐解♮释起来：“我们人类内部的说法可以叫做优胜劣汰适者生存，对于🟍企业来说就是竞争，内部员工之间的竞争和外部企业之间的竞争。”
“打造员工生态，就是让员工们以农场这个平台，来形成互相协作的关系，再以这种合作的关系形成凝聚力，让员工们对农场有归属感，不仅是利益上的捆绑，还要让员工在潜意识中对农场产生依赖感，就像孩子对家庭，夫妻之间的相互依赖。”
罗奇峰又🄝🄝进一步阐述，把李大🌒乐和富强说的晕头转向，都不知道该怎么提问题。
“罗总的意思是，我们要把杰云农场打造成红海最好的农场，甚至是最好的企业，🌪🁺让所有员工都不愿意离开它。”臻诚笑🍸着为两人总结。
“农场可没🜚🂪有那么快产生利润吧，那岂不是先期要投入大量资金？！”富强立刻担心起来。
“我请来几位专🖋家，等稻🁻子收割后，🖸立刻改良土壤。”罗奇峰开始布置工作：
“李场长，这段时间你先招人，把农场跟村委会交接一下，养殖的这☩🂀些鸡鸭什么的都交给村委会，然后让富强带人把房🜕🁼屋重新整修一番。
“今天就会🜚🂪把车送过来🄎，李场长和臻诚一人一辆，剩下的李场长安排司机。
“争取在一站大酒店开🄎业之前，杰云农🖳🖭🕸场有自己的绿色生态产品。”