面对危机，光电系在对外求援的同时，内部也开始了自救。当务之急需要把电量消耗降低一部分，🍐否则大家都无法交代。这次的动静太大了。
回到公司🜏🁆🃥，几大巨头开会，既然事情无法避免，就只有取舍。
lcd公司准备采用保高代线，弃低代线的方式。保二代和🐉三代（即将建成的），停一代线。
部🙊分生产线轮流拉闸，拉闸的时候也不是按时间拉，而是整天，整周的拉闸，一条线就把所🕯有的拉闸指标做出来。
另外，为了躲🞳避用电高峰，一些产🁺🕘线，只开夜班。
总之，各种奇奇怪怪的方法，都被想到了。
而led公司则没有办法取🅗舍，只能通过集中拉闸的方式，减少损失。
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这🙊次的大停电从根本上改变了全彩公司的战略方向。
本来lcd公司一分为三，是出于🁺🕘主动防御而做出的调整。但马上面临着被动的战略调整。
全彩不得不走出冰城，走向全国。
也🙊许冰城的全彩公🁎🄬司会更早的把生产线先建到辽省😶和林省，三家公司需要争夺市面上有限的电力资源了。
设备的订单都已经下达。按照原定计划，9月份10月份就会陆续⚸🖊⚸🖊开始安装。这个计划是无法修改的。
由于产业链和运输条件的限制，导致全彩短🁪期内无法向关内发展。家里的人现在不用干别的，所有的人都被派出去，在周♀边地区寻找电力资源。
哪里找到电，就在哪里就地建设或者收购厂房，快速的建设🐉和装修。旧厂房也许容纳不了高世代产线，但可以把一代线迁走，腾换出电🖴力空间。
下一🐛🀤批高世代产线，必须按时投产，明年上市的计划是不🕎🈞⛁可动摇的。
这🙊不仅仅是利润的问题，还是信誉的问题。出了问题，上市计划受⚸🖊影响不说，以后再融资就不要想了。
白经理的lcd公司，在张燕的协助下，派往各地的调查小组🍋🆞纷纷的成立。不到一周内，5支🆗小🈪组就分别向不同的方向出发了。
但光🐛🀤电的管理层都没有意识到另外一个🍣问题。中央下来的协调🍋🆞小组已经开始做工作，协调更多的电力入冰城。
本🙊来周边几座城市已经答应好的电力指标，在全彩电力调查小组的到来之后，这些安排好的指标，迅速发生了变化。
有电就有工厂，业绩，就业！就有gdp！
各地🐛🀤又纷纷停止了向冰城输送电力🁺🕘的计划，这个后果也是大家未曾预料的。
总之，全彩lcd的扩张计划遭到了前所未有的挑😶战☜。
多彩乃至光电的发展计划，也受到了影响，单晶硅这种高🕎🈞⛁耗能项目，被直接喊📰停了。