在全彩成立不久，另一个🍃🅚捷报，从奉天传来。
《光电科仪》的合作，在🍃🅚多方都有意愿的情况下，迅速落下帷幕。lcd项目得到了另一个有力的支撑点。
光电科仪的加入，不仅仅是解决了🖭🕹ecvd的设备问题，更重要的是得到了一个健康的管理团队。
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在冰城，《光电设备》已🍃🅚经不🎻复十几个人的小团🏦队模样。
在过去的一个月👲时间里，《光电设备》快速兼并了两家机械厂🚸😋⛡和一家设备厂。人员已经膨胀到接近600人，👖🈶🂸甚至超过了科仪本部的规模。
由于📼☥🁢三角债的大爆发，城市的🎻管理者现在处于一种焦头烂额的地步。三角债的规模愈演愈烈，最后不得不惊动铁腕人物，亲自坐镇东三省解决问题。
可能没有人知道，这次的三角债虽然很快就会缓解，但两年后，它还会卷土重来。第二次的三角债，直接就导致了下岗潮🞾🙳。
在这个时间点，任何能帮助管🎻理者减轻负担的😈方法，都是他们愿意尝试的。
冰城此时的企业，还🝂有一个👙问题，那就是各企业的产品，同质化非常严重。无线电厂，从第一，排到第八。机械厂，药厂都是如此。
一座城市的市场与🔅♺资源有限，根本无法解决行业级别的生存危机。
在🝢这种情况下，光电就有了非常大的🎼🖗选择余地。
这三家企业之所以入选，其核心原因🎼🖗就是地点。
这几家企业，都位于学校的南部，从二舍向南，走路25分钟。不远也不近，这个地址🖭🕵，🛈🚛与led马上🀼🂅🌕要建成的新厂房离得很近。
这些中小型企业，素🝂质都差不多。由于最艰难的时刻还没有真正开始，三家企业的体系都是建制完整，战🆁斗力基本健在。
几家工厂的银行债务，被光电设备🖭🕹整体继承了下来。并购应该支付的款项，也不需要😜🂒立即支付。所以🜺，从短期来看，这次的企业兼并，成本并不大。
如果考虑到企业👲的地皮，属于免费赠送，这实际上是一🗧🝼🐣笔赚钱的买卖。
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现在📼☥🁢的国营企业员工，收入虽然不🖭🕹高，但还有一份骄傲🗧🝼🐣存在。并不是什么人来兼并都是能够成功的。
光电📼☥🁢设备虽然没有外资牌子那么响，但🜠🃟是工大附属企业的属性，也给了这些工厂职工一丝安全感和安慰作用。
另外，光电系的高工资，高奖金，还有分房等福利政策，也在这次的合并过🀤⚙👲程中，起了关键作用。
由于距🝑离的缘故，这几家企业的职工，对于光电系的待遇，非常清楚。有少数职工，甚至已经通过个人关系，提前加入到了led大屏公司。
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这几家企业，比起以前兼并的🎻街道企业，档次高了不少。他们的管理层和技术队伍，😜🂒也就有了一定的利用价值👖🈶🂸。