.邻家美姨！
祁梦春摸了摸我的额🍨头🅛😂，“秦总，您没事儿吧🇿？”
我笑着拨开了她的手，“别闹。”
“这大白天的，怎么还做起梦来了。”祁梦春说道，“他们这才刚和我们解约，凭什么很🟉🛓快就会来找我们？💒👓是，咱们的业务水平确实是不错，可他们那帮怂货，敢得罪李方雅？您也太天真了。”
“我知道不信，不过我🅛😂🅛😂心里有数，业务方面的事情，暂时不用操心，最近，还是赶紧弄一下招聘的事情，想办法把走掉的位置补齐。”我说道。
祁梦春望着我，半晌，🅛😂说道，“行吧，那既然心里有数，我就不管了，🞯咱们现在的情况应该很清楚，招聘的事情，交给我就行了，😘就给开的条件，分分钟都能招到人。”
我点了点头，说道，“对了，还有一🇪🜫个事儿，有时间的话，可以提前准备一下。”
“什么事儿？”
我点📜🛪🟐了一根烟，抽了一口，说道，“是这样的，这次魏国忠他们的事儿，让我对咱们公司现有的利益制度有了🜡🃭🛂新的看法，我觉得咱们现在这样恐怕不行，⛔🚆公司发展的顺利什么都好说，一旦遇到什么事情，问题就出来了，就像今天这样的情况，如果我们不从制度上去解决，我估计迟早还会历史重演。”
“您现在才明白这事儿啊。”祁梦春说道，“我早就给您说过了，您给他们的工资和福利实在是太多了，咱们是开公司做生意的，不是福利机构，为什么给他们那么多？现在滨海市场上，哪家广告公司能有咱们这福利？别的我就不说了，就说基本员工，一个普通的文案，月薪八千，还有季度分红，年度奖金，一年下来少说也有三十万，这本身就太离谱了，少给他们一些，把多余的钱储备起来，一旦公司遇到什么问题，公司🉇🅎的底子也厚实不是？一旦有了什么问题，谁特么爱走谁走，我们不在乎。反正我们有钱度过难关。对不对？我看这件事确实是势在必行，我马上就重新做薪资架构，该降的工资马上就降，该砍的福利，也马上就砍。”
“不，梦春，误会了。我不是这个意思。”
祁梦春一愣，“不是这个意思，那是什么意⚡思？”
“工资和福利不能砍。”我说道。
“🞴😔为什么不能砍？现在公司一共就那么几个客户，下个月营收估计也就勉强够维持，降了工资，还能多一点盈余。”祁梦春说道。
“魏国忠他们这么一走，能留下的人，说明⚡他们对公司至少还是有点感情的，这个时候，砍了他们的福利，降了他们的工资，那不就是让他们心凉么。”我说道。
“这倒是也对。”祁梦春说道，“那就暂时先不砍，等咱们过🚕📓了这👬个坎儿以后再砍🖛。”
“不，我不是这个意思。”我说道🀺🁴，“梦春，我从来不觉得多给他们一些有什么问题，我都是从给人家打工走过来的💴🖈🐭，知道打工的不易，以前我们那点工资，如果没有父母的帮助，能在这座城市里买一套自己的房子么？咱们俩还好，是本地的，公司的好多人，都是外地来滨海的，他们想在这座城市留下来，可如果仅仅就那点工资，他们的未来怎么办？他们的爱情怎么办？我不想他们在这座城市努力工作了好多年后，却还在为房子发愁，还因为爱情没有居所最后只能接受分手的结果，只要他们努力工作，我认为多给他们一些，不算什么。”
祁梦春看着我，叹了一口气，“秦总啊，可能，这🛀🙎🉐就是我无论什么时候，🇮无论发生什么，都愿意帮的原因吧，太善良了。有这样一个老板，是他们前世修来的福分，可他们居然……真的是太气人了！🔞”
“我📜🛪🟐啊，不要求他们都懂我这份儿心，只要他们努力工作，就可以了。”
“问题是，现在就是这么个行情啊，大家就是给开那么多的工资，也就只有您肯给他们那么多，这要是领情的，说不准会感激您，要是不领情的，八成在外面说人傻钱多呢。”祁梦春说道，“再说，咱们做公司的，⚇资本是只看市场不看人情的，我也打工这么长时间了，见过的老板也不少，没有哪个老板会替员工考虑房子，考虑他们的爱情，他们都考虑的是怎么能自己多赚一点。”
“好了，梦春啊，这个事儿，我看咱们就不做讨论了，我直接跟说我的意思吧，我的意思是🟒🜢，考虑出一个合适的利益💴🖈🐭体系，就是把个人的利益和公司的🔘🀸🁤利益完挂钩起来，我觉得长远的利益和制度，可能比眼前的利益更能留住人心。”
祁梦春点了点头，“行吧，这么一说，我大概🇿就明白了，我提前准备吧。🇮”
这时📜🛪🟐候魏国🃢🙜忠敲门，走了进来，唯唯诺诺的说道，“秦总，祁总，那个……我的季度分红……”
“魏国忠，特么要不要脸啊？”祁梦春骂道，“我没找要赔偿就不👬错了，还有🆂🌰🂱脸跑来要分红？”