臭鼬制造工厂的麻烦还是被媒体发现了。
先是《科技报》对事件进行了含糊不清的报道，接🌦🁒着大大小小的媒体就像闻到花香的蜜蜂般冲了上来。
对此李子涛一点也不感到意🍗外，这件事涉及到七八百人，还有警察在制造厂出没，从里☌♤面带走两人……🐼🅍🅑
一家大型军方合作商企业内部出现‘黑恶’性质势力，在外界解🈮🁮读来看无疑是一桩丑闻。
幸好不是在网络信息大爆炸时🛇🚐代，否则无需任何人的推波助澜，臭鼬都将面临天大的麻☌♤烦。
现在也同样不好过，在新🄬闻爆出的第一时间，臭鼬的总工程师凯利约翰逊和霍德华修斯就接受了《洛杉矶时报》的采访。
两人就此事代表臭鼬进行了一系列的发言，对员工的法律意识普及，加强防范，工资支票发放时间改为🐼🅍🅑周一，🅭等等……
但🎒🐝是决口不提管理层方面的疏忽和漏洞，因为在这个时候，他们无论如何也不能打自🞠己的脸。
而在公司内部，管理工🗄🙂厂的高管和与此事有🕦关的中层管理，还有率先带人置换支票，参与其中的人都遭🐼🅍🅑到调查。
该解雇的解雇，该惩罚🗄🙂的惩🍗罚。挂职‘总工程师，’实则更多负责行政工作的约翰逊被罚一年的工资，还有全年奖金。
对外是一种态度，对内李氏集团自然有其惩罚的规章🈓和手段。罚款得来的资金也没有被收缴到公司账户，而是拿出来放到奖金池里，到年底的时候分发给管理层和工人。
为此⚢📆，因工资发放时间调整有🛇🚐点小情绪的工人们平静下来，翘首期盼的计算着过年会增加多少奖金，内心甚至期望有更多的高管因此受到惩罚。
他们的期望最终还是落空，内部🃭的惩罚到约翰逊为止，其🌵他人没有受到任何牵连。
但是，臭鼬的管理层进行了大的调整。青花商会派出一整支管理团体，替⚁代了被开除的中低层管理。
涉及飞机，操控机器，他们是不行。可他们并不需要做这些，而是来负责整个公司的正常运👑作。
也就是俗称的，外行管理内行。
这是无奈之举，也是必定会发生的。从底层提拔管理层上来的办法已经用过，而他们🞠的表现并不理想。
是，在与员工的交流和相处上，他们无疑是🕦个🁇🃯🛓中高手。
可也正因如此，在事情还未扩散前，自作聪明的选择了视而不见，睁一只眼闭一💕👪只眼。
在他们看来这件事并不会对公司造成任何影响，工人们只是想要早点拿到工资去挥霍，这是个人自🎀由。
而在事情失控后，他们的选择是欺上瞒下，70多人因受伤无法工作都让他们隐瞒下来。按照这样的局面发展下去，😰🅄到最后高层会对🕝下面彻底失去控制，变成受人摆布的瞎子和傻缺。
外界的各种报道搅得满🗄🙂城风雨，臭鼬内部却像是一个独立王国，不受外界纷🎄🎦扰的💕👪丝毫影响。
倒🎒🐝是内部的调整、约谈、辞退，让与之生🛨存息息相关的工人们不由得紧张⚁起来。
裁员照旧进行，规模😂和力度比之前的更大，更为严格。简单来说，他们此次算是撞到枪口上，给李子涛和管理层提供了绝妙的🔀理由，还不用背负任何的罪责和负担。🃪🚨