‘言灵测算’🞷😯🄸是以阵容为基础的，当第一次使💵🖐👱用时就可以得到一个系统给出的‘平面阵容图’🃰🛞。
这是‘最高能力评价’的阵容。
之前张扬做战术研究也是以‘最高能力评价’的阵容图为基础。🚇👏
当遇到同样情况的时候，一般人都会选择‘最高评价’为🛼基础的东西，来制定以后一系🄼🂵列策略，那样修改以后阵容评估能力上涨空间才会大。
事实也是如此。
以‘最高评价’的阵容图，张扬制🕪定的最终战术，‘目前能力评🚇👏估’达到了七星六分的程🎥📎度。
这可是个很高的数值了。
在考虑战术修改的时候，张扬第一时间想到的就是改阵型，可改阵型再使用‘言灵测算’，会让能力评估重回五星级。
之后再进行一系列修改，才♹能够制定出对应新阵容的战术。
那是很复杂的过程。
张扬有心再完成一次，可球队也🅴没有时间去适💵🖐👱应。
经过奥尔德斯的提醒，张扬发现自己是陷入了‘误区’，修改阵型确实很麻烦，以新阵型再去测算也是⛟🛨🞻一件复杂的工作。⛨🜷
可球员‘基本职能’没有太大变化。
比如增加一个后腰，下去一个前锋，阵型从442变成了4231，和两个边前卫、四个后卫以及中场中路球员，几乎就没什么关系，另外一个后腰负责的区域反倒小了，变坏也🂏不大，完全可以把这些球员的‘职能’照搬硬套上去，只考虑增加一个后腰做出一些小改变就🎄🎠好了。
在利用‘言灵🞷😯🄸测📂算’修改战术上，确实是一件非常复杂的工作。
可反应到实际比赛呢？
因为大部分球员位置、职能都没有变化，他们不就♣🏰体🔾🆋🍽会到战术已经被改动，还是该怎么踢怎么踢就就行⛟🛨🞻了，也就不会产生大的影响。
那么整体阵容实力评估也不会有所下降吧？
当张扬意识到问题之后，立刻就重新闷在🃛主教练办公室，开始做战术的修改工作，他首先画了一张战术图，随后往里面添加各种战术线🝑🐿。
这是做过很多次的工作了。
虽然阵容有🃍所变化，但错开了后腰和锋线，其他位置的线很快就画好了。
到了后腰、锋线的时候，还是要对以往的战术线🁦🈀加以修改，但改动并不是很大，基本线还是原来那样，只是位置有变化，配合上肯定也会有变化。
这个工作是最关键的。
张扬从一直忙到了晚上，下♹午训练结束都没有走出办公室。