然而鹏飞科技就微妙了，想死还半死不活的，死又不甘心活着又难受。这不解散几个项目组，他们能行？而鹏飞科技的员工楚垣夕必🀷🁜🆨然是知根知底的，📬这种情况下面想组织一个十人团队实在不要太轻松。
“行吧，你还真找对人了，你要的版号和审核资源，我们都能帮忙。”袁敬决定以后少跟楚垣夕聊这些专业的，聊这些应该由专门的经理人去🃇🕪🌘怼楚垣夕。“最后一个问题，你要是搞游戏公司，需不需要我给你找个职业经理人帮你运营？”
“应该不需要吧？”
“嘿，你不会以为做游戏只需要研发和过🟠审吧？员工再少也需要合适的人资，投广告，做市场，谈商务，做活动，事情非常多的。”袁苜掰着手指头数，“你做了许多年产品经理，有的事情可能你懂怎么管理，但必然有不懂的地方吧？产品经理是属于研发部⛊分的，和运营是两码事，让职业经理人负责运营是最好的选择。”
“这个不劳你操心，有的人就是天生什么都会。”楚垣夕说，说完心里补了一句：不过我是锻炼之后才会。他确实没运营过游戏公司，但他运营过比游戏公司艰难百倍的公司，凡是⛀🗖需要组建地面军团进行地推的公司都比卖虚拟产品的公司难运营。
然而袁苜翻了一个大白眼，这话要是从别人嘴里说粗来，她就🎌🏩要去找小皮鞭了，然而是楚垣夕说的则只会🎑🐛换来白眼，他要是三句话🐲🃵🜊不吹牛反而显得不正常。
可惜他的牛皮还没吹破过！这是最可恨的🟠，袁苜觉得这次的牛皮应该是最容易破的一回了吧？她既有点期待看到楚垣夕脸着陆，又有点不想看到这一幕，因为这一定是个大跟头，必须以一个高难度的🗀姿势着陆才能伤而不😯🄻🂱死。
让楚垣夕摔个小跟头嘲笑一下他一定是件非常好的事情，🚨🕹但目测着他将从万米高空做自由落体运动，做朋友的先放弃治疗，是不是不太好啊？🃇🕪🌘
没什么不太好的！摔死你个大头鬼！
袁敬也被楚垣夕的牛皮光环反弹得够🜚呛，我本有心向明月，奈何明月照沟渠。然而他从来都是以实际情况为出发点的，不会预设立场，所以只能等楚垣夕做成或者做不成了再说，做成庆祝，做不成补救，这是他做朋友的方式，而不是先主观认定楚垣夕做不成然后帮倒忙。
这种习惯使得他的投资经历异常出色。
很💒快夜宵结束，袁苜送楚垣夕出门。她可没有她哥这么稳的心胸，犹自恨恨的说：“你真是不识好人心，等你倒了霉了再后悔可就来不及了。”
“你🎃🎝怎么能盼我倒霉🆥👧呢？你说我算不🜚算你恩人？你这是恩将仇报啊。”
“你还打算让我报恩是怎么的？人家英雄好汉都是🐨🏜施恩不望报的。”
“可我不是人家啊。”楚垣夕♼哈哈笑着离开🖕💟，🐽留给袁苜一个鲜明的背影。
转过天来就是2月14情人节，🕸也是腊月二十九，这一天是一般公司的年前🜶法定的最后一天。楚垣夕格外关注鹏飞科技的动向。他加过鹏飞科技不少群📬，有的群已经把他清理出去了，但也有几个还倔强的存活着。
为什么要关心鹏飞科技？因为这家公司的年终奖极为复杂。他们首先承诺13薪，这额外的一薪，年前最后一天发一半，等🍛到3月份再发另一半，给春节之后打算换工作的小伙伴们来一个铁索横江，上上不去，下下不来。🆔🏒
然后，在13薪之外是真正的年终奖，按年度考评发放，有的人多有的人少。然而它只是叫年度奖励，但不在年终发，而是每个季度发放四分之一，关键是，要拖一年再发。也就是说2014年入职的员工2🂽🔑⛞015年不发这个年度奖励，2015年他的奖励只有第13薪，要等到2016年才能拿到2014年度的奖♰🌆励。这钱如果离职，当然也就没了。
但是第一季度的奖励，照惯例要提前到和13薪同一天发，也就是今天，这样可以使得“年终奖”看上去豪华一些，员工回家时的怨🀷🁜🆨气低一点。
然而，昨天发生了这么大的事♼，四千万的流动资金摆明了打了🎌🏩水⛠🛱漂，鹏飞科技还会按照惯例发钱吗？
楚垣夕正等着吃瓜，没想到瓜先找上门了，原先社交app项目组的项目经理赵杰九点多钟还没到上班时间，直接微信上问过来：老楚，齐雨朋友圈里发的是真的么？🃌公司有谣言说年度奖金今年按时发。
楚💒垣夕：什么朋友圈？等我看看。“按时🟠”发是几个意思？你🎌🏩到鹏飞了？
他💒老早🎦📓就不看微信朋友圈了，只发不看，只索取不付出，因为看不过来。四千多好友的朋友圈，垃圾信🐑息如山如海，实在划拉不过来。
赵杰：“按时”发啊，就是三月份再发，以前放假之前发，不都叫“提前”发么？我到了啊，昨天🍹晚上小道消息都传开了，今天好多人都到的早，都打听年终奖呢。