在燧人⚠💷🖣系🈳的员工体系中，通常分为4个大级别和20个细分级别，经过这几年薪酬调整，目前燧人系的各级别工🝨🍭资，有了更加完善的体系。
月工资上，初级为1650～165万；中级为2万～35万；高♪🗞级为5万～75🅑万；顶级为9万～15万。
在岗位上，也有一定的🝊区别，分为普工、技术员、工程师、行管四个类型。
林🏥常兴没有去看普工那一部分，而是看技术员和工程师，在燧人系的内部划分中，技术员是具备专业🏌技术的高级员工，可以看成普工的加强版。
而工程师，则是从事科研工作的员工。
在燧人系中，程序🇱🜘员通🝊常是属🃝😮于工程师行列。
对🏥比了一下🚇👏🇺自己的工资水🝥平，林常兴发现自己才在初级—3这个级别。
让他更加郁闷的事情是房子，燧人系是有房子分🀡♻🍤🀡♻🍤的，通常是干满15年，就可以申请15市场价，购买150平方的精装房。
这个方案，称为315房补。
而没有满工🚇👏🇺作年限的员工，也可以申请单身宿舍、家庭廉租房，或者9折购房优☃惠。
就整体而言，燧人系的员工，对比同类型💤的其他公司员工，工资普遍高30🈲🂓～300左右。
林常兴还发现一个让他羡慕嫉妒恨的事情，那就是虚拟股和专利分红，虽然阿里有配股，问题是阿里的配股📝🛴♃就那一点点。
而燧人系的🚇👏🇺工程师，普遍在万股以上，加上体🂲💲🕰量是阿里的几十倍。
他看了⚠💷🖣六七个时光信息🝊的程序员，在程序员社圈中的晒图，今年的分红金额，最少都在73万，最高的一个程序员，在562万。👛
至于专利分红方面，这一部分🃝😮同样不少，拿到几十万的人不在少数。
看得林常兴整个人都快裂开了，嫉妒得直接质壁分离，他郁闷了一会，摸出手机给一🙌个老同学打电话。
“喂！老楚，最近怎样?”
电话对面响起了一个爽朗的声音：“常兴，我们🀡♻🍤哥俩好久⛪没有🜓🁮聚一聚了，要不要找一个机会，我去杭州找你?”
“额……你在时光信息应该挺忙吧！可能我们放假的时间⛪对不上，你就别专门请假了。”
“🏥哈哈，我每个月至少休假8天，偶尔还有十几天假期，昨♐🚑天刚到三亚。”
林常兴有些不解：“你们公司不加班?”
“当然加班，不过通常一天最多加班四个小时，多一分钟都不行🕊🇻🝴，有时候一些不重要的程⚋序，可以在家里面完成，按时交付任务即可，我通常一个星🈲期的工作，压缩到两三天完成，剩下的时间，做自己喜欢的事情。”
听完这个解释，林🇱🜘常兴看了看阿里的员工自🁚🆓🏆助餐厅，一个个起早贪黑、通宵达旦的程序员，时不时拖着疲惫的躯体，沉默寡言的吃着自助餐。
突然他觉得自♇🆏🎨己盘子♏上的🝥牛排，一点都不香了。