“好！”
因为🛬🟡🞩电大离的很⚩🔄近，许逸阳直接跟李萱一起去了电大一趟。
电大那边的负责人告诉他，现在电大闲置的教室有六个，四楼四间教室甚至整个闲着，所以技工培训班的教室就安排在了四楼，这样也不会吵🛪到其🇩他🂪学生。
负责人还说，如果以后有需要的话，可🜛🂺📳以把整个四楼都给他们。
许逸阳很满意，便交代陈大中，先🝰跟电大签约，然后跟再就业办公室沟通🗜，过几天设备一到，就可以开课了。
现在场地解决了，剩下的就是老师和设备。
设备简单，冠诚制衣刚买了一批新设🜘🏄备，采购流程也很快，可以再按需求再采购一批设备过来专门用来做对口培训。
按照🛬🟡🞩许逸阳的计划，用不了一个礼拜，这个对口🞖🔋⚮培训班就能够正🕤🚴式开始招生。
因为技能培训需要人手一台设备，所以到时候两间🄇教室一共能容纳差不多六十人，所以许逸阳便打算按三十人一个班进行招生。
开班之后自然是每天开课，正常情况下，一个班每🄇天培训🈞⛃🗮三个小时左右，一天就可以分出三个时间段，同时培训六个班。
每个班的培训周期是两个月，两个月培训结束之后，📓🚚📸只要通过考核，就🄰可以进入冠诚制衣，继续带薪学习两个🎽🖤月。
这样，前后一共四🕌个月的时间，就可以正式上岗了。📓🚚📸
而后的工作自然也是边做边学，继续提升。
如此一来，每两个月，都可以往冠诚制衣输送☆一批有一定实操能力的工人，这对生产力是有很大帮助的。
一旦这些人成长起来之后，生产力还将🜛🂺📳进一步提升。
在敲定场地、敲定授课方式、授课时间之后，许逸阳让陈大中跟劳动局的再就业办公🌆☚⛡室沟通，把这边的情况跟他们汇报一🇰下，请他们帮忙，联系一些下岗职工，如果有意向，就可以作为第一批学员参加培训。
第一批学员共计一百八十个名额。
李萱知道😬🄝⚍，许逸阳要为培训学员支付各种成本，也包括陈大中在这边的管理维护成本，所以听说他第一期就打算招这么多，多少还是有些替他心疼钱。
毕竟，冠诚制衣也不可能每隔😈两个月，就招收一百多新员工进来。
不过许逸阳对人数倒是不在意。
在他🛬🟡🞩看来，一年要是能培🛄训一千多个人，也是为下岗职工🈞⛃🗮做了点好事。
自己无非也就是多花了一点钱，而且这点钱对自己🄇来说也根本不算什么。
陈大中跟再就业办公⚰🕀🆣室🏜🚹的联系本来就很密切，所以赶忙就把这件事汇报了过去。
再就业办公室在得知冠诚制衣打算自己出钱搞免费技工培训，并且培🅚🖗训完还要帮忙安排就业之后，立刻给予了极大的重视，第一时间就把这件事汇报给了劳动局的🛀🙖马局长。💇🏫🜿