一千五，直接翻了一倍。
更别提那什麽顾问，一年三十万！
就算是通货膨胀的後世，年薪三十万全国☞🀣⚒也没有多少人！
“老板……你说的是真的？”有人不敢相☞🀣⚒信地问道🞾。🃰🛝
“哈，我🄫🀤什麽时候说过假话？”赵昊笑着反问。
“那顾问……”
“之前的人事任🜏免暂停，我要的是确切可行的方案，谁能拿出来，谁就是顾问，当然，几位大师傅如果实在拿不出来，那到时候要麽选择去给📮新人进行培训，要麽就自行离开，我的工厂，不养闲人。”赵昊说完这句话，没有理会几位面面相觑、脸sE难看的大师傅，笑着宣布了散会。
随後和孙国栋一同离开。
“欺人太甚！”一名大师傅不满地吼道：“老李，人家都差点名道姓🟣了，🂣🐫你怎麽说？”
“此地不留爷，自有留爷处！”
一旁的廖吉翻了翻白眼，转头走了。
显然，几位大师傅之间也并不是很对付。
之前因为廖吉手🜏中的专利多、技术强，大☞🀣⚒家还是服气的。
如今大家集T竞业上岗，谁能留谁要走都不一定，自🃰🛝然没有人再理会他。
而对於廖🄫🀤吉来说，这其他几位大师傅，真的就不行。
大师傅一共有三位。
分别是廖吉、老李和老周。
三人里廖吉是退休之後返聘的。
他是三人里实力最强的，也是脾气最爆的。
老李妥妥的老好人，属於於老🂷板父亲时候的工人，手里也有几个相关的专利，属於中🜋🀢⚊规中矩的和稀泥。🙯
而老周，就是妥妥的资历老。
老李和老周则是还差几年退休。
但是相对於老李，老周之所以能够成为大师傅，并不是因为他开发出什麽新技术，而是因为他是於老板爷爷那时候的学徒。
得益於资历最老🜏的缘故，他参与的项目很多，最终混成了大师傅。