电动车拐了一个弯，徐志就看到远处一群排队的人🍃🅛，队伍弯弯曲曲，一眼看不到头，而且都是一些年轻男女，看起来都二十几岁，边上有大量的保安在维持秩序。
“那边怎么回事？招聘？”徐志问。
霍建宁看了一眼，回道：“是的🍴🌕⚤，那边是专门招聘的地方，最近一个新的彩管车间成立，需要招聘差不🎷多500人，来了不少人应聘。”
“500🞃人？”随着电动车的靠近，徐志道：“🅿🌒⚇看这☎♹样子，来了几千人吧！”
“这其实也是正常现象，我们公司的福利非常好，包吃包住，工🌤作餐天天带肉、住宿的环境比大部分附近人的家里还要好，工资更是没话说，所以每一次招聘都能吸引大量的人，很多附近省份的人都往我们这边跑，这还是我们设定了必须小学毕业的条件。”💶🖔霍建宁笑着说道。美的工厂待遇很高，但条件也高，最基础的工人也得认识常见的汉字，稍微有点作🐩🂥用的职位就必须初中乃至高中毕业。
一般情况下，大量的高学历人才都是深海市政府统一安排，从附近城市组织集体输送，再经过考核后上岗，而普通工人就由公司自己招聘，基本上每天都会有上百人前来应聘，今天又碰到了新车间招📢人，自🏜🚿🙊然人更多。
“这点做的不错，对工人🗁😦好一点，我他们才会将质量做的更好。”徐志点点头，美的旗下的自有工厂以及供应商体系中，除了安全，还有一个重要的考核指标，那就是员工离职率，离职率太高的企业会被重点关注，原因很简单，离职率高了熟练工就少了，同时也说明🛀待遇不好，而待遇不好就会影响质量，毕竟质量是做出来的，而不是检查出来的。
霍建宁笑道：“董事长放心，我们工厂的工资🗒待遇高在整个深海市可是非常的出名，前段时间我听说了一个事，一个我们工厂的女工被家里安排相亲，对🔪🃝😲方可是海关的正式职员🕮🍃🅞、大专毕业，就这样我们的小姑娘还是看不上人家，因为对方的工资太低了。”
“这倒有点意思。”徐志倒是有些惊讶。
“在深海市这边，有一句话叫做'有本事娶个美的妹'，很多男人的梦想就是要么进美的，要么娶个进美的的姑娘。”🇼🏯霍建宁笑着说道。
“外企就是好啊。”徐志上辈子🍴🌕⚤也在外企上班，只不过21世纪的🀘外企很大程度上已经被国内企业同化，优势已经并不明显，而在这80年代，简直是天差地别。
……
午饭吃完后，徐志来到🟡了霍建宁的办公室，商讨着一些重要事情。
“老霍，这几年辛苦你了，在内地打造出了这么大的一个生产基地。”虽然🔥说的是场面话，但徐志也不得不说，美的旗下的家电业务能够顺风顺水的进行扩张，背后的生产功不可没。
这🎜👻几年来，美的公司深海特区兴建的这一片工业区总投资额超过5亿美元，主要生产以彩色电视机、冰箱、空🎱🔹调为主的家用电器以及上游的核心部件。如彩电之彩色显示器、冰箱及空调之压缩机，而其他的辅助备件技术含量不高，美的公司将这些全部承包给了一些国企以及一批有能力有胆量在深海闯出一番事业的私人企业。
为了方便管理以及提高合作效率，所有家电配件的供应💕商🎄🎡都被统一规划，驻扎在这深海市电子工业园区之内，总面积高达十平方公里，在产能方面，是目前国内第一亚洲第二的大型家电产品生产基地，产能接近20亿美元。
从80年开始，这一处基地就开始动工，几年的时间就建成了这样的一个大型生产基地，🆁其中的工作千头万绪，对掌舵人的要求极高。
“这也不只是我一个人的功劳，下面的人也是各司其职，而且深海市政府也帮了很大的忙，不然整个项目也不会🏠🛠🝴这么快就成功。”霍建宁平稳的答道。
当初为了快速完成三通一平🕘🌎，深海市动用了超过5000名被中央派来建设深海的工程兵，两个月就将这数平方公里的农田变成了水电齐全道路四通的工业区，而后续工厂的招人也都是靠着深海市🝨🍨政府的委托才能够在附近省市招到大量学历较高🚛🔇⚇的工人。
“放心，有🕏🈬🁖功劳的一个都不会漏，所有人都会有奖赏。”徐志笑道。霍建宁在整个美的体系中地位已经极高，职位是副总裁，仅次于何国原，专门负责整个内地👟所有工厂生产的任务🄫。
“那多谢董事长了。”霍建宁谢道。
“老霍，这次我来深海市🗁😦找你，其实⛢🜁还有一件重要的任务需要你🌤完成？”徐志说道。
“什么任务？”霍建宁也慎重起来。
徐志说：“我🖔💗💁需要你将内地🕘🌎的生产能力再提高一🅿🌒⚇倍。”