是谁家的小可爱漏订章节啦！ 理工方面尤其是工科工作,男🈖⚀女比例失衡不是一两天了，主要有男女体能素质差距、世人眼中固定标签、工作环境等因素。
叶陌当年大学毕业能够找到🕸🎝💂相关专业工作已经可以烧⛉高香了。
随后又能以菜鸟学生在车间工作一年半，终于熟练且优秀地掌握工艺流程,这也算是她个人本事,最后终于能在枯燥无味的助理🛌工作中坚持下来……
这一系列关卡不知淘汰多少人。
叶陌的同学中,不🕧🌃☆到10％从事和机械有关的工🛳作。
这里面除她无一女性。
当然，当时选择读工科的女生也🝯不多，可能隔👞🌲壁工程管理和工程造价有些凤毛麟角。
尽🝪管👯🌛专业过硬，叶陌在工作中,仍然受到性别方向的区别对待。
刚开始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项目，日常工作主要🙜以设计电子通👜讯业等轻工业的美观外壳为主,配🏔🙶🎹合产品的主要性能。
助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。
因工作能力一直保持得不错,渐渐业内有点名气，现在隔🏱壁部门繁忙时,还能配合关键汽车零部件和匹配整合的专业顾问工作。
机械设计工作挺辛苦的。
光是电脑♣画图,几十上百个零件，一个个设计整合,得多方面考虑结构、设备质量、价格成本问题,项目过程中相当辛苦。
好在今年所有项目都完结,或者已进入测试的收尾阶段👈。
只要把手里这两个项目干完,今年的任务指标👞🌲立马超标,春节之前基🙜🙜本上可以打酱油了。
累一点也算值。
“啊切——”
扫一眼某种复合材料的燃烧界值,叶陌隔着口罩，连续打了两⚎个🈖⚀喷嚏。
**
阻燃测试实验室门外。
一个瘦高瘦高的青年小伙，左手拿着一叠盖有保密红公章的设计🈖⚀图纸,右手拉一拉身上还不怎么穿得习惯的浅灰色工作装。
“🝪阿翔。”在他旁边一稍矮些的平头男青年刻意挤了挤眉毛，用口型🙜无声讲话，“你这是看上咱们叶主管了？”
“……”阿翔整理工作服的手一僵，快速扫一眼面前实验🏱室厚重的大门，“没有，你别瞎说。”
耳后根却偷偷红了。