是谁家的小可爱漏订章节啦！ 理工方面尤其是工科工作,男女比例失衡不是一两天了，主要有男女体能素质差距、世人眼中😥🃛固🜥🄍🟡定标签、工😙作环境等因素。
叶陌当年大学毕业能够找到相关专业工作已经可以烧高香🔯🄉🞿了。
随后又能以菜鸟学生在车间工作🟦🟗🝖一年半，终于熟练且优秀地掌握工艺流程,这也算🞸是她个人本事,最后终于能在枯燥无味的助理工作中坚持下来……
这一系列关卡不知淘汰多少人。
叶🚜陌的同学中🄟,不到10％从事和机械有关的工作。
这里面除她无一女性。
当然，当时选择读工科🕋的女生也不多，可能隔🁷壁工程管理和工程造价有些凤毛麟角。
尽管专🏊😚🂀业过硬，叶陌在工作中,仍然受到性别方向的区别对待。
刚开始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项目，日常工🌚⛓🙼作主要以设计电子通讯业等轻工业的美观外壳为主🕌☧,配合产品的主要性能。
助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。
因工作能力一直保持得不错,渐渐业内有点名气，现在隔🔯🄉🞿壁部门繁忙时,还能配合关键汽车零部件和匹配整合的专业顾问工作。
机械设计工作挺辛苦的。
光是电脑画图,几十上百个零件，一个个设计整合,得多🔯🄉🞿方面考虑结😰🅅构、设备质量、价格成本问⛆😍⛬题,项目过程中相当辛苦。
好在今年所有项目都完结,或🜆者已进⛒🙴🎩入测试的收尾阶段。
只🚜要把手里这两个项目干完,今年的任务指标🁷立马超标,春节之前基本上可以打酱油了。🆬
累一点也算值。
“啊切——”
扫一眼某🍇🆁🌤种复合材料的燃烧界值,叶陌隔着口罩，🗘🛻♿连续打了两个喷嚏。
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阻燃测试实验室门外。
一个瘦高瘦高🄟的青年小伙，左手拿着一叠盖有保密红公章的设计🝖图🏉😏纸,右手拉一拉身上还不怎么穿得习惯的浅灰色工作装。
“阿翔。”在他旁边一稍矮些🜆的平头男青年刻意挤了挤眉毛，用口型无声讲话，“你这是看🝠🌤上咱们叶主管了？📆😦”
“……”阿翔🄟整理工作服的手一僵，⛒🙴🎩快速扫一眼面前实验室厚重的大门，“🀞♤没有，你别瞎说。”
耳后根却偷偷红了。