瓦尔迪一开口，就有些紧张，但还是按照想好的问道，“我是想问，下🖜📠一场我能出场吗？”最重要的一句说完，接下来就好办了，他继续解释道，“老大，我已经有几次没上场了，自从上次和皇马比赛，一直都是替补。我很想为球队出场，尤其是重要的比赛，我相信不比其他人差……”
瓦尔迪连续说了一大串。
到后⚽🖵面张扬都听不下去了，连忙头疼的打断道，“好了！好了，杰米，🖜📠停下来，我会考虑的。”
瓦尔迪听罢，勇气当即丧失，马上道，“好的，老大，那🐹🄭……那我就先走了，🙛你🂺继续……”
说完转身跑着离开了办公室。
张扬微微一笑。
他倒是有些赞叹瓦尔迪的勇气，能找🛼⚅🏀到自己说想出场，不是队中每个人都能做到的，甚至说，只⛘🚯有极少数人有这个勇气。
瓦尔迪能来找自己，心里大概做🟈🛇🚏了很多🟖🝆🈷斗争吧？
不过让瓦尔迪出场……要是平常的🆐🎬联赛，他直接就决定让哪个球员出🁤🇳🜪场，根本不用多加考虑，但和曼联的比赛很重要，不止是对球队，对像是瓦尔迪这样的球员，也是非常🙉🈟重要的。
作为球队的主教练，不能够只考🟈🛇🚏虑比赛，也必须平衡球员的感受，让球员能感受到，至少大部分的公平。
这关系到作为主🇧教练的权😹威，也会关系到球员对他的信任。🇭🛲
就像一个公司的管理，面对两个同等具有优秀能力的手下员🇭🛲工，却总是偏袒其🙛中一个，给这个不断加薪、许诺升职，那个却完全不理会，连基本的言语照顾都没有，肯定会让员工不心服，其他员工知道消息，也肯定会有其他想法。
这些事情很容易造成许多内🚰🗂部问题，而内部问🄪题对一支球队是非常致命的。
之前的米尔沃尔不用考虑这个🐝🀲问题，因为球队才刚刚起🔦🂴步，刚进入英超联赛，自然一切以成绩为主🁻。
现在球队成绩上来了🖐👰，内部🚰🗂也是需要注意的。
许多豪👼🎈门球队都会有更衣室问题，内部会被爆料出矛盾重重，而像是一些小球会，则会内部团结一致，原因其实很简单，小球会成绩才是一切，队中有球员不满也是小事，不满就直接离开，球队都快要降级了，哪有心思关心一个球员的想法。
现在的米尔沃尔，不能说是豪门球队，但成绩🄪已经上来了，外部因素趋于稳定，就必⚘须考虑内部因素了。
那么就让瓦尔迪出场？
这是解决问题的直接办法。
达伦-本特应该不会有意见，他已经连续大赛出场，并不缺乏偶尔一场的机会，但有一个因🔵🄽素是要考虑的：达伦-本特比瓦尔迪更有经验，发挥也更稳定，🙵对方角度来讲，肯定希望达伦-本特不要出场，相比来说，瓦尔迪就要好对付多了。
瓦尔迪毕竟还太年轻了！
或许，干脆让两人同🖐👰时上场？打防守反击？不行！☁🟧
张扬皱着眉头仔细思考，和曼联🟈🛇🚏的打法没有确定，最稳定的选择其实是414🙛1‘双核心’打法⛘🚯，球队已经适应了‘双核心’打法，近几场也一直在使用，就没有阵型的适应问题。
如果改变战术，防守反击也是最差的决定。