虽然这🖇🐝个池塘足够大，是很多求职者梦寐以求🇳🜥的🟔地方。
因此，他格外佩🏫🜿服黄锋，不仅是🏤因为他后来的成就，也是因为他看到了好机会，就勇于尝试、改变的决心！
这种人，活该他成功。
“很好，你正是我们需要🍭的人，iantyou！”蔡东丰说🖴道，“我先提一下公司现况😋和可以提供给你的待遇，你看看能否达到你的预期。”
“好的！”黄锋点头道。
招聘是🖇🐝双向选择，企业发了offer，就轮到求职者挑选了。不仅企业可以拒绝求职者，求职者照样可以拒绝企业。
优秀的人，同🙀🙀时被多家企业看中，这十分正常。
“我们公司刚刚成立，办公地点刚刚租好，就在良心想大厦！”蔡东丰说道，“产品已经研发出来了，也经过了测试，但加工、销售渠道都还没有。初创公司，一开始资金并不充沛，因📒🚎💌此我能给你的工资可能不会很⚅高，但我🄕愿意聘请你为我们的总经理，负责产品注册、生产和销售渠道的建立。”
听到这🖇🐝里，蔡东丰明显感觉到了黄锋的心😲🅐🅯动。🇳🜥
从一个产品经理直接升级为总经理！即便😲🅐🅯是在创业公司里，也非常难得！
更何况，他见识过手环的功能，对鹏城运康电子有限📭🞈公司的发展，也十分有信心🔷！这些他能看到，其他优秀的人才同样也能看到。
也就是说，蔡东丰不愁招不到优秀🍾🍬的😏⛾☜人，但他却很难遇到这样好的机会！
“等到三年后，如💍果公司运营良好，且营业额能超过十亿，🎽就给你配股1。超过百亿，配股3！”蔡东丰接着说道。
如果营业额能到十亿💔👥，即便按照十倍的市😲🅐🅯盈率，公司的估值也能达到百亿！即便只有百分之一的股份，那也⛴🞥🖏相当值钱！
当然，要达到十亿的营业额并不简单。上一辈子，小米手环依靠着母公司提供的渠道、生态帮助，创业五年后的营业额才达到十五亿，这还是在市场已经🝄成熟的情况下！当然，那时与其竞争的品牌太多，分走了一部分市场。
不管怎么样，三年营业额🍭🍭到十亿是一个挑战，是否能够成功，要看黄锋的能力🛄🙸🏆，也要看运气。
这么大一张饼砸下来，🟘🝜顿时把黄锋砸得晕头转向。如果他清楚自己日后的成就，或许不会被眼前的大饼迷惑。但是，谁让他不是🐔⛍重生者呢？
顿时，黄锋斩钉截铁的说道：“蔡总，我答应，后天，不，明🖴天就🖬🕬🌫可以入职！🛄🙸🏆”
“哈哈！欢迎！”蔡东丰笑道，“喻大姐暂时负责公司法律、招聘、财务部分的工作，你要招🔤什么人，就跟喻大姐提。前期会辛苦一些，等人员🖼招齐，就会轻松一些了。”
黄锋的动作很快🏫🜿，第二天就🁠办完了离职手续，加入到蔡东丰🎽的团队来。
当进入到公司办公室的时候，他惊呆了。
虽然早知道公司草💍创，但没想到草到这种程度，办公室里徒🎽有四壁，连个马🁈🃳扎都没有。
“黄总，你现在要做的，就是把办公室给弄起来，人也想办法招一批。”蔡东丰说道，“我和🔤喻姐，得去找个合适的代言人。🝢🌸”🐔⛍
产品都还没正式量产，就开始找代言人了？