当🁷🐱然，派出的管理人员，主要还🖌是以穿越众为主。
在讨论一番之后，临时管委🏯🝨会在穿越众内部发起了招♆🆅🍇聘消息。
这个消息顿时在穿越众里引发了轰动。
一方封疆大吏啊！
尤其是之前那些专业技能在这个时代压根就不🄴怎么用得上的穿越众更是兴奋得一个个快要爆炸了。
没法，你说IT行业的精英人才穿🙀越到这个时代来有啥用💬🔸🅛处？
广告媒体策划？短视频UP主？模特？保健食品传销....嗯，推销🁆🃦🚂大师？电视台摄🂢影师........等等，这些专业人才穿越到这个时代之后，真心是经历了一段难受的低沉经历。
这也是无奈🚚📸的事情，在这个时代，搞广告媒体策划？连网络都没有，搞个🝴🏘🚗屁屁啊。
短视频UP主？还是那句话，连网络🖗💮🕑都🉣🆃没有，搞个屁屁啊。
模特？没有受众啊，总不可能在穿越众内🁯部一🄴天天的开时装展示会吧🄼🂶？
总之，这些专业技能不对路的穿越众在分组报名的时候，只能无奈的选择后勤组，农业组，建筑组这类卖体😢🃂🕂力的单位，然后从以前的科技达人，时尚达人，保健推销达人摇身一变，变成了地球修理师，后勤🏱物资保管员，搬砖大师等等。
自己的专业技能📼☦🁧发挥不出来，对于他们来说，是一件很难受的事情。
现在好了，四个县，急需管理人才啊。
别的不说，光是四个县☆☭的管理委🖌员会，就需要四个管理委员会主席♃啊！
这可是妥妥的正处级干部！
好吧，虽说穿越📼☦🁧后的制度建设比较临时落后，但众多的穿越众依然不自觉的会将职位与后世挂钩。
当然🕒🉂🄜，实际上临时管委会🂅🌕也🏯🝨在考虑这个制度建设问题，毕竟现在码头区内部的管理制度还是有些混乱。
以各组为单位的建设，到现在还是属于一锅端的模💨式。
很多穿越众的定岗定位并不合理等等问🉣🆃题一直干扰着临时管委会的运行。
说白了，整个管理制度☆☭在很多方面太过于随意，没有搞好合理规范的制度化建设。
另外，四个县的管理委员会也需🖌要不少🉣🆃穿越众来充实管理层。
并且大家也看得明白，这个时候如果能够在那些县级管理委员会里谋取一个职位的话，等到以后北上攻略，地盘飞速扩大的时候，自己的职位以及地位就会随之得到提升。
毕竟到那🁞个时候，疾速扩大🏯🝨的地盘是需要优先考虑有着地方管理经验的穿越众。
不过就在🁞这个时候，郑向东在临时🙀管委会扩大会议上提出了正式建国的提议。