“上限600亿，🉀🄋🟐其中我们公司自己用450亿，另外150亿和国内高校🕨🌊♃、科研机构合作，同时准备参与明年十二五的大型科研项目。”
“合作大型科研项目?”陆学东这🗦才想起来，明年就到十二五计划了。
黄修远目光有些意味🐂☭深长：“国内高校和科研机构，还是有非常多优秀人才和团体的，你们科研部在合作🔨🃊🖆过程中，可以考察一下，将那些优秀又不受重视的科研人员挖过来，增加一下🛒国内的科研人才竞争。”
对于这个提议，陆学东点了点头笑道：“确实，不然都📹☌♧快成一☩潭死水了，水只有流动起来，才有生命力。”
其实燧人系的崛🄞⚖起，给国内的科研机构，确实带来了非常巨🛧🞯大影响。
单单是今年，科学院的各个研究🖢🔒所、实验室，就被燧人📹☌♧系挖了三百多人，这些研究员中，很多都是科研项目的中流砥柱。
搞得现在科学院内部，那些负责管理工作的一把手叫苦不迭，赶紧将剩下研究员安抚下来，他们再不行动起来，估计研🖻🗱🟗究🎤所♒🇴就要变空壳了。
在台上说得唇干舌燥的林百杰，和七个一级子公司总裁，先后做💻🗆了🄎☇年度总结报告。
到下午三点半🖒💅🏜，终于轮到了黄修远上台讲话。
站在讲台上，看着大会场中，黑压压的几千人，他深感📹☌♧身上的责任重大，清了清嗓子🂷📗：
“我就不讲套话了，大家都非常关心的两🙻件事，马上宣布。🛧🞯”☩
在场的所有人，都露出热切的目光，这也是很多员工拥戴燧人系，心甘情🚡🔽🆄愿为公司奋斗的原因🏍。
燧人系虽然讲情怀🉀🄋🟐，但是更讲利🖢🔒益和公平分配。
“今年获得公司虚拟股的员工数量，比去年多了很多，一共有23941人，我期待每一个员工，有一天都获得公司的股份，更加美好和光明的未来，需要我们全体员工一起创💖👳🌷造、一起奋斗、🔂♟一起守护。”🞮🗡🝊
啪啪啪……不少人手掌都鼓红了。
黄修🚘远伸出双手压了压，顿时掌声停歇下来，他继续说道：
“今🚘年公司获得了1473亿净利润，按照🗙公司基本法的规定，我打算拿出150亿作为年终奖，150亿作为股份分红。”
他的讲📵🟎话，通过内部的现场直播，转播🖀🏝到了每一个🃦🚅🐼分公司、子公司。
顿时全国各地🖒💅🏜的燧人系分公司、子公司，响起了沸腾的欢呼声，这是奋斗者的喜悦🏺🟅。
他们来自天南地北，他们操着方言乡音，他们为同一个目标奋斗，今天他们也为同一件事📾☶欢呼雀跃。
“奖金和分红🖒💅🏜，将在1月1号，统一发放，我在这里，提前祝贺全🄎☇体员工新年快乐！”
在热烈掌声中，黄修远下了讲台。
燧人公司的年🖒💅🏜会宣🉀🄋🟐告结束，而各个子公司、科🁔🅟研项目负责人，在兴奋过后，又带下属返回各自的岗位。
作为参与公司年会中，最特殊的群体，当属各子公🃦🚅🐼司的员工代表，他们一部分是🇸有杰出贡献的员工，一部分是随机抽取的员工，不少人都是第一次过来总部参与年🏻🟑会。