在🐧全彩成立不久，另一个捷报，从奉天传来。
《光电科仪》的合作，在多方🇯🜃都有意愿的情况下，迅速落下帷幕。lcd项目得到了另一🍎个有力的支撑点。
光电科仪的加入，不仅仅是解决了ecvd的设备问题，更重要的是得到了一个🁞🕃健康的管理团队。
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在🐧冰城，《光电设备》已经不复十几个人的小团队模样。
在过去的一个月时间里，《光电设备》快速兼并☝⛿☦了两家机械厂🎙👣和一家设备厂。人员已经膨胀到接近600人，甚至超过了科仪本部的规模。
由于三角债的大爆发，城🏕市的管理者现在处于一种焦头烂额的地步。三角债的规模愈演愈烈，最后不得不惊动铁腕人物，亲自坐镇东三省解决问题🏱🝻。🎭
可能没有人知道🚽，这次的三角债虽然很快就会缓解，但两年后，它还会卷土重来。第二次的三角债，直接就导致了下岗潮。
在这个时间点，任何能帮助管理者减轻负担的方法，都是🛢🞂👙他们愿意尝试的。
冰城此时的企业，还有🔭🃳一个问题，那就是各企业的产品，同质化非常严重。无线电厂，从第一，排🜀到第八。机械厂，药厂都是如此。
一座城市的市场与资源有限，根本无法解决行业级别的生存危机。
在这种情⛽☕况下，光电就有了非常大的选择余地。
这三家🈷🂿企业之所以入选，其核心原因就是地点🗮🟀。☝⛿☦
这几家企业，都位于学校的南部，从二舍向南，走路25分钟。不⚳🕠远也不近，这🁞🕃个地址，与led马上要建成的新厂🈩🀻房离得很近。
这些中小型企业，素质都差不多。由于最艰难的时刻还没有真正开始，三家企🜢🜙业的体系都是建制完整，战斗🏚🚥🕜力基本健🈩🀻在。
几家工厂的银行债务，被光电设备整体继承了下来。并购应该支付的款项，也不需要立即支付。所以，从短期🝏来看，这次的企业兼并，成本并不大。🎭
如果考虑到企业的地皮，属于免费🞆👵🍎赠送，这🏖🚇实际上是一笔赚钱的买卖。
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现在的国营企业员工，🔭🃳收入虽然不高，但还有一份骄傲存在。并不是什么人来兼并都是能够成功的🜀。
光电设备虽然没有外资牌子那么响，但是工大附属企业的属性，也给了这些工厂职工一丝安全感和🜀安慰作用。
另外，光⛽☕电系的高工资，高奖金，还有分房等福利政策，也在这次的合并过程中，起了关键作🝦🍚🈥用。
由于距离的缘故，这几家企业的职工，对于光电系的待遇，非常清楚。有少数职工，甚至已经通过个人关系，提前加入到了led🈧大屏公司。
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这几家企业，比起以前兼🏕并的街道企业，档次高了不少。他们的管理层和技术队伍，也就有了一定的利用价值。