在🆨一瞬间有一百万种可能,而楚垣夕问:“那你觉得tcg项目组应该怎么进化?”
“🆨首先是程序猿的状态。”于文辉觉得自己说的有点多了,作为职场老将他是有这种基本判断的,然而楚垣夕一上来就提升加班费的做法让他有些触动。
于是决定🏫🝄🈪对楚垣夕报以更多的信任:“tcg项目组的程序可能比较油了,他们本身得热爱这个项目,才会主动了解一些他们应该了解,然而却被他们认为不需要了解的东西。然后才是推动型的项目状态。现在是每个🗘🛸♠人把自己认为应该做的做完了就丢出去,等着其他人配合。
推动型是把自己的工作流推到下一个人那,然后去沟通,配合的人沟通之后给反馈,什么时候走到下一步,一步一步追着循环最后回到自己那,跑通。这样就不会出现程⛮🝯🎭序自己都没跑通就要🏈😆求我们进行测试的情况了。”
“还有这种情况?🈰”楚垣夕心说神了,自己跑都跑不通测试还测个毛啊?然而于文辉重重🕀的点头让他意识到了问题的严重。
楚垣夕直接领着于🈰文辉出了会议室,边走边问:“那不能复现的bug现在有多少?”
“大概30%吧,反正是超乎想象的多。”
楚垣夕心里有数了,tcg组的成员缺☬乏下一顿鞭打,甜枣给完了,大棒需要再次拿出来。🇶🝇别人🂡都是先打棒子再给甜枣的,但他没那么讲究,也可以先给甜枣然后轮棒子,甚至于把甜枣轮走。
这一次他再要求看代码的时候赵杰没那么忐忑了,当然也不是一点都没有忐忑,但不至于唱出来。楚垣夕还是照着上次的方式看了一下,发现版本情况确实有明显提升,没有上回发现的那几种辣眼睛🞕🔂♟的问题了。
然而,🐸🄦⛚楚垣夕看完svn库又要求看jira系统。赵🟘🝛杰的脸色当时就不好了,jira都不用细看,第一眼就能看到刺眼的b🙠ug数,这是逃不了的。
这个版本是0.2版本,目标是全面实现既定的核心战斗规则👵🍊,并完成一部分战斗表现,这样下个版本完成其余战斗表现和其它功♘🈯能之后就可以上线测⚮试了。
因此这个版本必须能🝟🌞⛳支持杨健🃙😊⛕纲给出的☬所有事件,并且还还要支持多个事件并发的情形。bug数井喷也是源于此。
这回楚垣夕没有吼任何人,👳🌻🄑但是仍然在项目组的工👦作区域把所有人召集起来,围着工😽📸位排排站。
在场的程序猿对楚垣夕也很熟,看他的脸色🏈😇就知道情况并不好。只听楚垣夕说:“这次我要说的只有两点。第一,不可以厌恶bug。”
他指了指电脑屏幕,说:“出现不能复现的bug时,绝对不能是这样的态度——怎么那里还有bug?想不明白跟自己有什么关系然后就不管了。绝对不可以🚵🗱🟙!虽然表现出来的bug不一定是看起来相关的功能造成的,然而,只要发现了必须重视,现在不查,等到下一个版本想查都查不了,废死牛劲。到时候你们拖延症犯了连改都改不了,然后产品上线即仆街。
第二,你们都是老程序,一个产品的bug是直接跟产品质量挂钩的,明白吗?如果产品🕀质量不过关,期权是不可能有的,之前的话都当我白说。我知道大家都很幸苦,我一个产品经理出身的敦促你们的🇱🜘代码质量更辛苦。高质量的未来是靠大家亲手创造出来的,不能躺着等同事带你飞,每个人都得带别人飞,今天你不努力工作明天你就得努力找工作!”
钟强小声说:“问题是很多bug确实匪夷所思啊,又复现不了……”
“难道匪夷所思的bug不是你们创造出来的?”楚垣🟘🝛夕学袁敬的🟆🚻样子把脸板起来,“出了bug每一🛦🞬🗎个人都有责任,别觉得出了bug是别人的事,你们是一个集体。雪崩的时候没有一片雪花是无辜的。
多沟通,多想,你们切切不能有只扫自家门前雪的想法🟘🝛,想要少出bug,多解🄘决bug,每个人都得全面了解这个产品,不能只管自己的一块而对别人负责的根本不关心,那样的人配不上🏈😆本公司的期权!这特么是一个功能如此之少的游戏啊兄弟们,这个bug数量让我很难把更艰巨的项目交给你们,比如《乱世出山》手游。”
楚垣夕是站着说话不腰疼,这时候也不容得他去考虑程序猿下班之后要接孩子接老婆敦促孩子写作业之类的事情了。在距离预期上线的时间还有两个月的情况下,为了第一个产品的成功,员工的家庭和谐是没法顾及的,除了加🚔📊🙉班费之外爱莫能🀛助。
这个话说的让人噤若寒蝉。楚垣夕板着脸离开的时候,对站在角落里不起眼的于文辉点🖂了点头。于文辉乐了一下,楚垣夕没提他,也就没把他架在火上烤,至于他们之前聊了什么,这个在外人看来就是正🇱🜘常的工作汇报,不会想太多。
在办公区的另一边,薛明仍然孤零零的坐着,相比于测试,ai攻城狮就难招的多了,特别是巴人娱乐哪🖙怕开的起正常的ai岗位薪资,看起来也没啥吸引力,因此他倒是面试过三个来应聘的,本着宁缺毋滥的原则全都拒掉了。
见楚垣夕要走,薛明再次跟上来,楚垣夕直接把他引到茶室,薛明也不客气,坐下之后直接问:“哎,我看你给他们期权,签的协议只有一份?啥情况?”
“什么啥情况?”楚垣夕不明所以。