看着眼前这两个混血白人嚣张自大的神情,赵国阳不紧不慢的说出了一番话来。
“组织结构:没有组织结构,被领导者的尊重造就领导者;”
“雇用:在雇用或提升某人之前,其所在部门的其他人,有权力对其进行评价;”
“工作时间:实行灵活的工作时间,每个员工设定自己的时间表;”
“工作环境:所有员工,都能自由改变其工作区环境,使自己觉得舒服;”
“着装:每个人按喜好和需要穿衣服,无论什么都行;”
“权力:绝不容忍滥用权力、压迫下属,或令人因恐惧而工作。任何对他的人不尊重,都会被严肃对待;”
“……”
赵国阳的葡语本来就十分流利,这会儿一番快速的讲述下来之后,连气都不带喘一口的。
听着他口中说出的这些话语,詹姆斯和桑多斯二人脸上就露出了无比震惊的神色。
赵国阳这会儿所叙述的,就是这家塞氏公司最新的行为准则了。
一直对自己出身塞氏公司引以为荣的詹姆斯和桑托斯,怎么也想不到,眼前这个看上去很平常无奇的年轻华夏人,竟然对自己曾经的骄傲了如指掌。
站在赵国阳身后的李兆和、胡军二人,虽然不明白赵国阳和这两人说了些什么,但是两个老外脸上浮现的惊愕之色还是能看得出来。
瞥见赵国阳脸上流露出来的自信满满的神色,这两人暗中不禁啧啧称奇。
“你……你怎么知道我们塞氏公司的‘手册’?”詹姆斯奇怪的问道。
赵国阳似乎突然记起来了什么,“啊”了一声扬眉道:“差点儿忘了,这一套看上去特立独行的行为准则,在你们曾经待过的塞氏公司,被叫做‘生存手册’是吧?”
“恩,不得不说,你们的老总塞姆勒,在管理上还是有一套的……”
桑多斯闻言一脸懵圈的张口道:“你,你怎么什么都知道?”
赵国阳没有答他的话,继续自顾自的继续说道:“塞氏公司,一家制造了上千种产品的超级跨国公司,被ib、通用汽车、福特、西门子等巨头,奉为模范和榜样。”
“在塞氏公司,你的工资多少,由你自己决定;你想什么时候上班,由你自己决定;你想什么时候在会议室举办生日聚会,也由你自己决定……”
“甚至,你可以自由的查看公司账户,利用公司的资助自立门户!”
听着赵国阳口若悬河的讲述,詹姆斯、桑托斯二人嘴巴张大得几乎能吞下一只鲸鱼了。
然而,赵国阳给他们的惊讶还在继续。
他语气平静的说道:“很多人将塞氏公司奉为一生中,最想加入的企业。”