杨飞微微一惊,问道:“情况严重吗?”
领导道:“听说去了许多人,嗯,暂时没事,我们能控制。”
杨飞俊眉微蹙,心里隐隐泛起忧虑。
企业和工人之间的关系,远没有想象中那么简单。
特别是这种存在历史遗留问题的企业,更加难以处理!
如果是普通的工厂,杨飞说撤就撤,说破产就破产,谁也不能说三道四。
可是,南化厂不同!
这曾经是一家国企!
在南化厂,还保留着工会、职工代表、党以及团的支部。
这些组织,在杨飞其它企业和工厂里,根本就不存在。
工人有了这些组织,就能团结一致。
不管遇到什么事,工人们都能通过这些组织,快速的传达消息,并进行集结。
这是南化厂不同于其它工厂的地方。
所以,南化厂虽然是杨飞收购了的,但当他要撤厂时,还是向领导打了报告,争取得到领导的支持。
杨飞是第一次处理这种棘手的事情,他在担心,接下来,自己能不能掌握整个局势?
领导道:“杨飞同志,你说得对,此一时、彼一时,时代是不断发展和进步的,我们不能只看到过南化厂过去的辉煌。如果不是你收购南化厂,这家工厂早就已经倒闭了。现在,既然它已经完成了历史使命,那我们要做的,就是让它体面的谢幕。”
杨飞道:“能得到领导支持,我就放心大胆的去施为了。”
领导道:“有一点,我必须提醒你,只要工人的情绪稳定了,其它一切好说。”
杨飞缓缓点头,心里想的和领导说的是一致的。
今天,在南化厂高层会议上,杨飞故意透露风声,就是想看看职工们的反应。
没想到,职工们的行动比他想象中还要迅速、还更凶猛!
领导和杨飞聊完,看看手表,说还有事,便起身离开。
古得乐和杜美琪送他们从前门出去。
这时,慈善义卖活动,进行得如火如荼。