魏新源下到工厂去解决问题,用了三天时间才回来。
他一回来,顾不上休息,就马上来向杨飞汇报工作。
这几天,魏新源一直有和杨飞电话汇报,但电话里面,总觉得有些事情说不清楚。
而且,就算你时刻电话汇报,出差回来,还是得先向杨飞报道的。
“魏总辛苦了。”杨飞起身迎接,和他握手。
魏新源明显晒黑了许多,之前白晳的脸,呈现出古铜色。
“老板,我去的当天,那拨人又过来闹事,我及时报警。公安当场就抓了三十多个人。”
杨飞点点头。
魏新源道:“这些都是乌合之众,经不起审讯。公安随便一审,他们就全招了。他们的确是当地的村民,说是有人了给了他们钱,让他们来工厂闹,还说这么闹,对他们只有好处。”
杨飞冷笑道:“他们是不是以为,工厂是外地人开的,好欺负?只要闹上门去,我们就肯定会服软,会给他们赔偿?”
“对,他们就是这样的心理。觉得反正没亏吃,闹得好了有肉吃,闹得不好,也没有损失,还有汤喝!而且,第一次闹,公安没抓人,他们就更得意了,以为法不责众,第二次就闹得更欢腾了!”
“呵呵!查出幕后指使的人来了吗?”
“没有,那指使的人很老练,躲在暗处,只派了一个联络人来煽动村民。公安根据线索去查那个人,发现那人已经出国,到西欧去了。看来,他们都是有预谋的!”
杨飞道:“事情解决了就行!工厂没有损失吧?”
“栅栏门被打烂了,公安说要村民们赔偿,我说算了。这事就这么过去算了,也没有追究他们的责任了。”
“嗯。”杨飞点点头。
得饶人处且饶人。
批评教育就行了。
真要和村民们杠上了,以后只怕还会闹出其它不愉快的冲突来,反为不妙。
和气生财,以和为贵。
人和!
这也是杨飞制定的企业文化!
不能只是说说,必须落到行动上。
“老板,这场闹剧,分明是有人使坏,目的就是想破坏我们的工厂,从而动摇我们的根基。”