大殿中,众人推杯换盏,气氛格外热烈。
对林昊来说,今天不仅是跟兄弟相见,更是跟夏峥再次重逢。
大碗喝酒,大块吃肉。
同时,大家各自讲述着分开后,这段时间的一系列经历。
“厉兄,以后训练方式可以改一下。”林昊朝厉牧野敬酒笑道。
“哦?”厉牧野一愣。
“我抽空整理了一些训练方法。”
把碗里的酒一饮而尽,随后林昊递去一块灵玉。
厉牧野出身陷阵营,要说训练兵马的手段,自然是不会差的。
然而,当他把感知渗入灵玉,看到里面记录的内容,整个人都惊呆了。
没办法……
要说武学层面的发展,地球被九州甩开八条街。
但是!
以更科学、更有效的方式,对士兵进行方位的训练,九州的手段可就差远了:林昊给他的那块灵玉,记录了安保公司一直以来,所使用的训练方式。
在忠诚度和勇气,这两方面有保障的前提下,按照这种方式进行训练,定能打造一直铁血之师。
“我依然觉得……”
夏峥忍不住皱眉,喃喃道:“这种天赋不足的武者,纵然你能让他们快速提升,但将来一旦遇到强敌——同阶之下,天赋低的依然占劣势。”
天赋很重要。
同等修为、相同兵器之下,天赋顶尖的武者一个人,就能对抗数名乃至十多个,天赋相对低劣的武者。
“前辈,我们当然需要精英,但精英毕竟较少。”
林昊深吸一口气,沉声道:“前提主要是得有人手。说白了,这些天赋不足的人,不会成为重点培养对象,但他们在前期作用很大,毕竟……一开始,征召千儿八百个普通武者,实在谈不上什么难度,但是要想在极短时间内,征召大量天赋高的武者,那就是不可能的事了。”
前期征召的这些人,主要是为将来做铺垫。
有了这些人手,组织才能构建起来,否则……
目前能信任的人才多少?