萌人影视的合同有问题。
不论是新人合约,还是老艺人续约时的合约,都有问题。
一般情况下的艺人合约,即便是新人入行的第一份合约,里面也会注明每年为他接几部戏或者出几部唱片等,保证艺人的出镜率,以保障艺人最基本利益。
而成名艺人的合约里,对此会有更详细的条款。诸如每年至少接几部戏,广告代言多少个,几部戏是男一或女一,投资规模达到什么水平的有几部,有几部能够登陆上星卫视或者影院。
这是对艺人合法权益的最基本保障,要不然艺人跟公司签约后,公司一直不管他相当于变相雪藏,肿么办?
当初霍健华和冯绍锋签约萌人时,都曾指出过类似的问题。
如今陈赤赤也注意到了这个问题。还是那句话,他不是那些没有背景跟脚的新人,知道正常的艺人合约应包括的具体内容。
而萌人影视的合约明显存在这方面的不足。
以前还好说,艺人跟公司撕·逼打官司要求解约,大都处于下风。但是现在资本热钱加速流入娱乐圈,局面开始发生变化。
当艺人和老东家撕·逼,不惜对薄公堂要求解约时,往往已经找好了下家。这个下家会找来精通相关法律条文的专业律师,针对原合同的条款内容逐条分析,找到不合理的地方,从而通过起诉,使得法院判定原合同无效。
又或者双方私下和解,老东家放人,艺人象征性赔偿一部分违约损失,对外可以报个高价,让老东家得了面子能下台。
陈赤赤本就没决定要跟萌人签约,只是想看看萌人的合同长得什么样。
看完之后他立刻发现萌人的艺人合约中,存在极大问题,严重缺乏保障艺人权益方面的条款。至于说签约萌人必须先交一万块签约会员之类的,反倒是不值一提的小事。
也难怪萌人今天搞出这么多事情。
陈赤赤摇摇头,放下手中的合约;“麦总,你们公司的合同太霸王条款了。”
郑恺闻言,也放下了合同。
晹小星从旁解释:“我们萌人的所有合同都是如此。你可以去问胡戨和冯绍锋,他们也是东戏出来的,是你们师兄,合约内容除了片酬分成比例有所不同,其他的基本一模一样。”
郑恺迟疑片刻,说道:“麦总,我还是希望合同中能增加相应条款,以保证我作为一名艺人的最基本权益。”
“不可能,因为我讨厌内斗。”麦小余一指阑尾兄弟,“你们两人的关系很好,但如果公司签下你们俩后,其中一人先出成绩,另一人心里会不会有想法,认为公司偏心,没有把更好的资源留给自己?”
名利面前,一切皆有可能,而娱乐圈又是个充满“奇迹”的地方。
陈年的老咸鱼可能一朝得势大举翻身,红透半天;而亲密的好友也可能变得形如陌路,老死不相往来。
有些大贱巨贱旗下的几位明星大腕,关系势同水火。如非必要几乎不会同框出镜,即便同框出镜能不站在一起绝对相隔甚远;或者某位明星大腕接到了一个好剧本,但由于没有档期只得遗憾错过,却绝对不会将这个机会介绍给同公司的其他明星大腕。
还有公司内部拉帮结派,部分艺人跟着这一派,部分艺人跟着那一派,抢资源、抢机会、抢人脉……擎天内部便是如此。
这种内斗虽然会对公司造成一定的损耗,但对于老板来说有着莫大的好处,如同古代帝王的制衡之术,也是老板们的御下之术。