“那您看这样行不行，如果有合适的候选人，tony看中的，我正常安排二面，但您可以协调一下shig跟你的时间”沈深想，她这里没法拖延的，tony是老板，不会容许她拖延，但鸟叔他们可以选择不面啊。
“刚才说过了，我觉得这样招聘效率不高啊。”鸟叔语气有些不耐烦，“先这样吧，我得处理马克的事情，现在这个比较急。”
挂了电话，沈深按着隐隐生疼的太阳穴。
手机响，是姚远。两人晚上便一起用餐。这是第三次了，似乎最近姚远经常往这儿附近出差。
“哎，你有没有遇上一种情况，上头两个老大意见不一样，你夹在中间左右为难”沈深想找个人说说，桑奇和桑靓都是自己做老板的，肯定没有这种困难，莫一囡自由职业，更没有，6可明的意见准备周末找机会问问。姚远看起来工作顺利，搞得很定的样子，她便虚心讨教经验。
“有啊，而且是难免的。”姚远回答。
“那你怎么办呢”沈深问。
“放着，等确定方向再做。”
“放着老板不会责怪吗”
“放着也要有技术的，找些外部原因，总之不要跟自己扯上太大关系就好。”
“真的行得通”沈深不信。
“真的，你看我活得不挺好。”姚远笑。
“我觉得好难。”活得好累，沈深郁闷。
“你要是不做，会有什么后果”姚远便问。
沈深想了想“不管做还是不做，肯定有一个老板不满意，不满意的话可能会影响今年考评成绩，然后会影响奖金，当然再严重点，可能会辞退我，就是影响饭碗了。”
“我听下来反正是一个满意，另一个不满意，这种情况如果是我处理，我就跟着对我饭碗最关键的一个人，当然另一个，表面上的顺从还是要的。”姚远说。
“我知道你的意思了，那我就听自己hr老板的话好了，大不了以后在工厂日子难过一些，那就忍着呗。”
“真的这么严重，有辞退风险吗”姚远问。
沈深摇头，tony辞退自己的可能性不大，就算他要这么做也得有充分理由，如果拿招聘这件事，鸟叔肯定不会认可的。
“那就好。还有一种可能，你公司情况跟我那里毕竟不同，或者你挑明了讲呢”姚远又建议。
“今天电话里，我委婉跟hr线上的老板讲了，希望他跟厂长沟通一下这件事，但他拒绝了。厂长那里，我不知怎么说，而且说了他也不会去找另一位理论的，人人都喜欢挑软柿子捏。”沈深郁闷。
姚远说“软柿子好捏啊，那你就不要做软柿子。如果你们厂长说你这件事上做得不好，那就公开告诉他原因，不能做好的原因，他自己不去找另一位谈是他的选择，那他就是理亏的一方，而且说不出口那种，至少以后在这件事上，不好指责你太多。”
沈深想，没有姚远说得那么简单，以tony的性格，就算这件事上没理，最后肯定还是责怪到自己身上，大帽子一顶接着一顶，而且还会在其它事情上继续给自己穿小鞋。但姚远真诚建议，她表示感谢。
姚远很高兴，沈深能跟他聊工作了，这是信任的表现。