笔者精彩古今传言>科幻灵异>奔跑的高跟鞋 > 第一百零八章 拖不下去了
    “现在市场上都知道人才的重要性,这家公司要快展,更会意识到这些,不管人力资源弱势强势,需求在这边,从整体战略看,也不宜让人力资源团队一直低一个头。”沈深知道,louis也能想到,他只是有些不确信,想听听别人的意见。

    两人用ot做了一次分析,见louis还是有些纠结,沈深又说道“你去问问ade吧,他经验丰富,对市场更了解,说不定有更好的建议。”

    “这是个好办法。”louis也觉得可行,ade人不错,这个时节,问问他的意见,他一定会帮忙分析。

    从ade那里回来,沈深注意到louis的眉头打开了。

    “我决定了,去!”louis话语坚定。

    看来ade讲得他很信服,沈深不由佩服,这样的分析能力、表达能力和影响力,是她羡慕且追求的。

    人有时候很奇怪,同样的话,从不同的人嘴里出来,效果会有很大不同。这叫影响力,是一种挺奇妙的东西,跟职位有关,但还有许多其它的方面因素。沈深一直觉得自己影响力不够,所以在沟通上总是很费劲儿。

    louis还给她带来一个好消息“ade问了一些你的情况,说要帮你推荐。这原是我不好,我应该早想到的,还现好在有ade帮忙了。”

    沈深一笑,没有责怪的意思,她理解,louis自己也是泥菩萨过江,那还顾得上别人。

    很快,louis也离开了,andy早一步回了ds,看着周围空荡荡的,沈深感慨万千,热闹一时的团队,说散就这么散了。

    一个公司就像一个球队,不断有人离开、有人加入,大家为了赢得比赛,在自己的位置上努力。球队有大有小、有穷有富,都各自为了提高排名、盈利而不断适应环境,通过人才、管理、运作实现目标。

    nz工厂vptony在沈深和一个外部竞争者中摇摆不定,外部竞争者的经验更丰富,但沈深对内部体系十分熟悉,潜力更高。为什么就不能有个人,可以把优点合二为一呢?

    沈深也听说了,tony正在纠结,她拖着一直没有告诉姚远,说服自己的借口就是结果没有出来,她不一定能去。

    当拿到内部调转通知的时候,她便有点懵。

    是grace跟她谈的,以后沈深就是直线向gray汇报。

    “我一直是很看好你的,面试时候就已经说过了,现在tony同意,后面就看你自己的努力了。当然,我会帮助你的。”grace直言。

    “谢谢。”沈深低头看着通知书,显得很仔细,其实是还没有反应过来。

    grace会错意了,她以为沈深对级别有疑问“这个职位是小bp岗位,设定的级别是专员,跟你目前是一样的,所以级别没有变化,但因为工作职责改变,薪水有2o的上调。从展空间来看是很好的机会,你自己之前做招聘,还做过一段时间薪酬福利,应该知道,p的岗位级别从主管到高级经理不等,所以,这于你是个很好的起点。”

    “谢谢。”沈深抬头,“谢谢您,我会努力的。”她心里想着这下拖不过去了,得跟姚远摊牌。

    grace讲了一些公司政策,可以帮助沈深前期的搬迁转移,想得挺周到。沈深不断点着头,心里还是乱乱的。

    默默组织语言,下班后,沈深忐忑的拨通电话。响了好久,终于有人接听了,可听到声音,沈深却愣住了。

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