沈深想说，如果是内部，一个萝卜一个坑，o转走同时可能会有人转来nz，但见tony这样，不敢多嘴，而且多看看外面的候选人总没坏处，于是急忙离开他的办公室。
jane正在沈深办公室等她。
“没想到你提挺快啊，本以为要下周了。”jane倒是先跟沈深说的她要离职，所以沈深才特别想o能不走，要不然下个月的离职率数据会难看，两个还都是管理层人员。
“早晚都得说的，早结束早好。”jane想着还有年假，正好用用。
沈深坐下，一副很累的样子。
“怎么，tony跟你说什么了？”jane问，因为ichae1的事儿，两人算共患难的战友，经常吐吐老板苦水。
“还不是你、你们，回头忙的还是我，满世界找人。”沈深叹息，“我好像好心办坏事儿了。”于是告诉jane帮o看亚太区机会的事儿。
“哎，你这是没看明白tony，还说他传奇！我早跟你说过，他外表精明，内心更精明，他想把nz打造成他的王国，封闭思想严重。”
沈深还是不大信“他只是有野心吧，当然，能做到这么高个位置，没有简单的角色。”
“你对业务上的事儿，了解的不深入，回头你可以问问o，nz这边水下多少事儿，都是盖住的，为什么不按规矩往上报？因为tony不让。”
“不会吧，有流程要求啊。”沈深吃惊。
“还有涉及合规问题的呢。”jane摇头，反正她要走了，以后都跟她没关系，“你啊，就该趁早回去，又不差这几个钱。”
沈深不语，心里五味陈杂，tony对她的信任，看起来不像假的。
jane觉得不能吓沈深，又劝“也没事啦，等下次有机会就不要再傻傻放弃了。记住，以后做事不要太认真，凡事多问问tony，你记着，把他当一个封建时期的皇帝就对了。”
沈深和jane嘀咕的时候，tony在办公室沉思了一会儿，然后直接打电话给grace，问进展。
grace写了邮件给亚太区hr总监，还没收到恢复。“对了tony，我来安排个会，邀请你和ts工厂厂长jas一起，商量看看有没有可能o去ts，那边的人来nz？”
tony是不希望o去ts的，两个工厂有合作又有竞争，o这样的质量人，做自己人好，做对手就太糟糕了。他知道grace是好意，但为了断绝这个念头，便直接拒绝“ts那边的几个质量，我都熟悉，地点多半是不愿意考虑的，要不然当初nz建厂就过来了，而且他们的能力，还做不到o的位置，这边正是关键时期，我需要个经验丰富的。”
“招聘需要时间，要不要安排个短期支持？多一双手总是好的。”grace知道ts有两个质量人员挺不错的，“短期的话地点上可以克服，个人比较能接受，帮到工厂也锻炼了个人。”grace积极想办法。
“这边团队也有梯队，短期撑得住，还是找外部替代者要紧。”tony又拒绝。
gray防着ts工厂呢！又觉得有些好笑，这些事儿哪是想瞒就能瞒的？shi1g就是不喜欢tony的不够开放、透明，tony非坚持这风格，这么高个管理者，在这一点上怎么总是想不通呢？得了，当事人不急，她就更不用着急了。
nz工厂一下子有两个管理层提出离职，shi1g很快知道了，还是马克告诉他的。
马克听到消息第一时间打电话给shi1g“其实o有挺长一段时间状态不好了，我还问过，说家里有事，不过tony好像太忙，不怎么关心的样子。”
shi1g猜到马克会添油加醋，他生气的是tony没有第一时间告诉他。
tony是有自己的安排的，他想着准备好应急计划后再跟shi1g沟通，让shi1g觉得一切都在他控制中。