所有人都说，职业足球是一门烧钱的游戏。
而只要一说到球队的烧钱，所有人的🜉⛿注意力立马就被球星们那惊📬🝻🐖人的转会费给吸🕣🚨引了。
这当然是没错的。
但其实🕵，并不是所有的球队都是这般烧钱的。
对于绝大多数的职业俱乐部来说，他🜉⛿们烧钱的重灾区📡🜛并不是引援。
如果仔细分析各大俱乐部的财报，就不难发🚠现，薪酬才是一支俱乐部最大的支出项，很多时候甚至都超过了百分之八十。
弗洛伦蒂诺执掌下的皇马，就一直在努力地控制着俱乐部的薪酬结构，使之保持在一个健康的阈值，这就让👹皇马每年都能够🌋♉🆣拿出一大笔资金投入转会市场。
薪酬结构并不仅仅只是球员的薪酬，🜉⛿还有教🚠练组和雇员。
教练组就不用说了，除了💤📶一线队主教练自己带来的教练组外，一线队也会有其他的教练，还🁋有各梯队的教练，以及队医、分析师、球探等各个不同岗位的人员。
但实际上，这些都还是走在前面的，俱乐部还有🄊为数更多🂠🐌⚅的后勤人员😔。
例如厨师、保洁、保安等等，甚至青年队还需要配备专业的科任📬🝻🐖老🈫🁎师以及辅导孩子作业的家🁋庭教师，这些人才是训练基地里规模最大的群体。
另外还有🐪🂦像埃兰路球场，球场维护部门就有不少雇员，还有行政部门的雇员，还有比赛🁫🈲日的服🛈🚖📙务人员，其中还有很多都是兼职的……
所有🖩🕑的这些，都组成了一💤📶个🔹非常庞大的群体，提供了相当多的就业岗位。
要是球队身在顶级联赛，上座率有保障的话，每个比赛日都能吸引几万人聚集，这所带来的人流🍖量📛和消费能力，都是非常惊人的，而周边提供这些配套的商家和雇员也是人数众多。
根🕻据英国的统计，😖英超每年为英国提供的全职就业岗位，达到了两万人。
这🕻里只统计了全职，还不包括人数☁更多的兼职岗位。
而这背后，就是俱乐部在不停地烧钱。
因为在欧洲，人力资源才是最昂贵的成本。
几乎可以说是，每天天一亮，睁开眼睛，看到的都🙯是📡🜛燃烧着的钞票。
……
“我初🕵步估算了一下，硬件上至少需要投入两百万英镑，而改造之后，训练基地的经营成本至少要翻上一📻☚倍。”卢卡斯看着高深，犯难地说。
跟转会费那种直接投入不同，🌭🌭薪水支出才是一家俱乐部☼最最需要控制住的。
这🕻也是为🐪🂦什么很多球队放弃引援的理由就是，会打破薪水结构。
而训练🕵基地经营成本翻一倍，等同☁于球队的薪水压力也☼要大幅上升。