几名电子商务班学生并非品如的员工，他们🅐只是分销做得比较好，帮助品如赚了不少钱，被邀请过来参加这个年会。
他们的收入来自卖出的差价，品如的福利⛷🞿自然和他们无关。
现在看到品如的买房攻略，顿时心动不已。
盼望着自己毕业之后，也能够加入品如，成为他们的员🕛工。
感触最深的是苏倩。
她知道洛修开公司赚了不少钱，但一直以为他只是运气好，刚好走对门路而已。
洛修给她的印象，始终是那个油嘴滑舌、嘻嘻哈哈、永不正经的样🙬🍞子。
他会像个没长大的小📠孩一般，拿条小裙子当礼物送给女🕛老师。
也会像一个霸道总裁📠一般，站在台🟄🚤上展现⛷🞿魅力。
两种性格在一个人身上，竟然有点反差萌。
她也同样是学企业管理，研究生毕业后，留校成为辅导员，管理着一群学生。🅝🚐
这时她🀥⚝才深刻认识到，管理这么一大群学生有多难。
眼前这个靠自己开小灶辅导，才勉强通过⛷🞿考试的学生，竟然把一间几十人的公司⛙🚷管理☬🏝得井井有条。
他在台上演讲的时候，让人感觉他已经是工🅐作多年的老手，而不是一个大二学生。
洛修刚被聘为客座教授时，她心里面还有一点点不舒服。
现在看到洛修在台上发光发热，才知道自己求之不得的东西，只是他人生中的一个⛆😋⛛体验。
现在她只有一个想法，就是把洛修成长的过程🛑🛨🞷记录下来。
当有一天她也成为一名讲师，或者一名🍡🉥教授的时候，她要将洛修管理企业的方法教给学生们。
现在🅬的教材都是以国外那些几十年、上百年历史的大公司作为🂴📀案例。
而时代不一样，社会背景也不一样，品如的例子可能对学☆生们的帮助更大。
同样感触的还有关诗雨。
大一🅬军训刚刚结束便收到他的情书。几百字里，大半是夸自己长得帅。
她本以🀥⚝为这是一个极其不靠谱的男孩，正打算把情书扔了，没想到他又跑过来把情书要回。
后来的接触中发现，他既有💴幼稚🙅的一面，又有很成熟的一面。🂴📀