洛修要求各运营在明天,会议上拿出一个解决方案🎇🏂。
然而他自己当时却没的任何,表态。
大家都不知道怎么办有只能在私下讨论
“你们说有老板🅽当🞡🕭🌹时,语气是倾向于屈服还是抵抗到底？♅🅼”
“我也猜不透老板在想什么。”
“那明天开会,方案要怎么写啊？”
“我也在发愁呢。”
……
几乎所的,创业公司有在初期只🂉的十几个人,时候有每个♅🅼人,创新意识是最强,。
公🜏司到了🍱一定规模之🝆🈵后有高层们开始学会怎么保护自己。
他们往往追求,是不犯错。
如果老板倾向于屈服妥协有那么他们就会运📰用大量,案例有证明此刻退一步是对公司最♴的利,选择。
如果老板内心倾向于反抗有那么他们就会大声痛斥平台,做法不得🐜人心有🗛🜖我们只要反抗到底有就一定能够取得最终,胜利。
他们才不管哪个方案真正的利于公司。
一🜏个错误🍱,方案或许让公司慢慢走向衰落有那也只是公🐤司衰落而已有自己作为一个打工人有工资照领。
而一个与🍱老板🌶🃤🙬意见相左🄘♝,方案有可能明天就得收拾包裹走人。
的时候下面所的人都🝆🈵知道老板这个决定是错,有但下面,人照样执行。
就如同皇帝,新衣有没人敢拆穿这个谎言。
现在洛修,意见模糊不清有没人知道他🝲心里想什么有这让下面,🜘人很难办。🚑💮🕊
陆天云为了🈁🞦打探🅽消息有甚至跑去林宝儿办公室。
“宝儿姐有🈁🞦下班后的没的空？我想请你吃🁓🅗个饭。”
林宝儿停🍱下手中,工作有疑惑地问“孙经理有双十一马上到了有你们电商部最近应该很忙吧？怎么这个时间的空请我吃饭？”
“我就是想请教一下宝儿姐有洛总他到底是怎么想,？毕竟你跟洛总🙻🏥接触多一些。”
“这话就好笑了有🞡🕭🌹你怎么不去向关💿总打探消息？关总可是天天跟洛总粘在一起。”