周薇以前遇到过很冷漠的医生，所以在从事这行后，她时🅡🞻刻提🏛醒自己不能成为讨厌的那类人，可实习的半年，面对高强度的工作之余还要处理医患关系，一度让她疲🁕🅪惫不堪。
正因🍜🈹🃋如此，她才越发的佩服乔汐，能一直保持初心。
她没再提这事，把买的早饭拿出来，让乔♑🇫🛝汐🔸🅖多少🎐🐓抵着吃点。
乔汐自🃙😏醒来，脑袋就晕沉沉的，这会儿更是一点胃口都🚣没有，对周薇说了等会吃，让她先去上班，自己在这可以。
“那你有事电话找我。”
周薇不放心叮嘱🅰，看她点头应下，才离开病房。
事情一传十十传百，上午不少同事过来看她，果篮花束靠墙摆🏛了一排。
吴文海进来，看到这场面，笑道“人缘不错啊。”🞝🕉
“主任。”
“躺着🃙😏就行。🅬”吴文🅄海摆手示意不用起身，乔汐还是坐了起来，把床边椅子挪出来，“您坐。”
吴文海坐下，上下打量问“感觉怎么样？”
“没事了。”
“脖子上的淤青要处理，等会给你开点活血止疼的药膏。”吴文海盯着她看，面容和蔼“吃一堑长一🄕♅智，这次吃的亏，🎾🖭把记在心上，知道吗？”
他从医多年，见过大大小小不下百次♩🖚医闹，有亲身经历的，有在同事身上发生的，但无论是哪种，似乎他⚳🕟们都是挨打受骂的那方。久而久之，他们学会了保护自己，行业内的风气因⚾🖽此形成。
都说医者仁心，话是没错，但他🅧们见惯了生离死别，比常人看得透，再暖的心也会麻木的。
乔汐点头。
“年后就要轮别的科室了，有什么想法？”吴文海是那种在哪都有主任的样🍨子，好容易和蔼可亲🔝了一次，两句话没到就又成了谈话。
乔汐想了会儿，说道🅄“心外的主🅧任没您好。”
吴文海点破不说破，“每年你们学校都会送一批在校成绩优秀的学☠生来院里，但能留♝下来的少之又少，知道为什么吗？”🗜
乔汐试探开口“附院的要求？”
他笑着摇头“第一，咱们院接收大批进修医师和海外归国医师，不缺人才；第二，所谓成绩优秀的学生🛨🞶😪在我们看来没有一点实战经验，虽说只要给足够的时间，你们就能飞速成长，可没有⛣🜌哪家医院能经得起这么耗。”
是啊，明明有大批进修医师以🌑⚁及海外归国医师可供选择，又怎么会去选没经验的应届生？况且，等这批实⚳🕟习结束，又会有下批送过来，这样‘流⛾☛水宴’的模式还怕没人？
乔汐低垂着眼，想着。
现如今的国内，不仅🅄贫富差距不断拉大，医疗行业的水平🅡🞻也两极分化，两🜜者都不是一朝一夕能解决的。