高深还清楚地记得，初中读书的时候，有一位女同学在作文里写🐣道：“人与人😲之间，就是利用与被利用的关系”📄。
班主任语文老师在🕑看到这篇作文时，大吃一惊，觉得这位女同学把世情看得太透了，不好。
那还是九十年代末。
高深🗤🝣当时并🍐不认同这句话，甚至，他跟绝大多数的同学一样，都觉得这种思维很可怕。
但后来，离开了学校，走上🔤🂦👃了社会，他开始发现，其实，那位女同学是对的。
到了现在，他更是发现，全世界都一样。
中国是人情社会，欧美国家是社交网络，其🔥实本质上是一个东西。
就好像塞科能当尤文图斯的体育总监一样。
说利🗤🝣用与被利🛳☲用，字面上不大好听，应该叫做利益交换。
在职场上，所谓的人脉，其实就是利益交换🔥，这才是职场上最牢固的关系。
……
德劳伦蒂斯就像是一个把精🔤🂦👃打细算四个字刻在🃖🗰🟎脑门上的商人。
这并不是说他抠门，相反的，他🁇🃫🚱会花钱，也舍得花钱，但他注重收益🚥🕠。
包括这次如此诚意地聘请高深去那不勒斯执教，其实说穿了，就🐣是因为高深现在火，是炙手可热的双冠王主教练，是萨基和巴尔达诺等人都推崇备至的年轻少帅，他的足球理念很先进，欧冠赛场🀥⚞上连续击败AC米兰和尤文图斯就是最好的证明。
但与此同🄛时🍐，德劳伦蒂斯也要付出相应的代价来交换。
虽说才第三次见面，高深觉得，德劳伦蒂斯跟马丁不是同一种人，他看起来很粗豪，但实际上他心里的盘算很精明，他永🝥🍔远知道自己要什么，什么能做，什🗀😟么不能做，他懂。
跟这样的人合作，或许长久不了，但至少不🔥用担心他会拖你🁏🄳🁥后腿。
当然，🅮🌭也别指望这种人对你有什么感情，一旦你拖他后腿，他立马就把你🐵🄐给炒了。
这就是一种很现实的，但🙔其实又可以🞉💒👕很牢固的合作关系。💓
从🚚德劳伦蒂斯的开出的一则条款里，高深就能够体会到这位那不勒斯大佬对球队的定位。
他希望高深的薪酬待遇能加入惩罚机制。
啥意思呢？
现在主教练的薪酬大部分都🔤🂦👃是年薪加奖金，🔥根据合同，这两者都可以根据成绩来浮🜮🅢🈑动。
但那🗤🝣不勒斯的这位大佬偏偏🔤🂦👃不走寻常路，他还想要再增加一条。