“你算老几？这是我们设计部开会，你🚒乱闯进来，算什么玩意？”之前🕠一直有人看言欢不爽，现在本就不爽的时候，言欢还来说上这🟇🛄么一句。
轻飘飘的一句，但是所有人都听的清清楚楚，无疑👢就是在🈚⚝怒火上浇了一🕠把油，让火势更加的旺盛。
叶暖暖跟时伊跟在背后，不免有些好奇，“你说，小欢欢能不能🎨📥🜺抗住？”
“我觉得可以，要是扛不住，以后怎么留在霍氏的设计部？”叶暖暖很是肯定，“之前我已经提醒过她，要想立足必须要自信，要是跟了我们这么久，连这个问题都处🔑⛦理不好，那⛡就真的浪费了。”
一个人自卑那日后设计出来的都不可能大气，都不可能适🈚⚝合大众，所以她不需要只有天赋没能自信的人。这样的人培养了都是白搭，白白浪费了机会，所以叶暖暖需要她成长起来，在自己还可以给她机会的时候，快速抓住机会成长。
“我算什么你们谁不知道呢？我是设计师x的助理，那也就是设计部的一员，同样的现在设计部开会你们没通知我，我不跟你们计较，你们跟我叫嚣什么？”言欢知道要是这次自己怂了，接下来肯定还会被吃的更加死死的，“同样的，你们也不过只是比我早进了霍氏的设计🗩🞑部，但不是你们当中的所有人都比我优秀，特别是你。”
言欢之前只是觉得自己不如别人，所以从来不敢反驳，更是因为自己👼🎉🏌的家庭，所以也不敢争取。更不敢去表达自己的喜爱，导致让别人都🞄👧认🔚🁎为自己什么都不行。
可是现在不是，现在有人肯定🆑🎺🖍了她，有人告诉了她，她能行，她可以。有人给足了她信心，并且她也相信，通过她的努力她是真的可以，她完全不需要跟以前那般自卑以为自己不如人。
她不能让林汐对自己失望，她很清楚的知道林汐认可她，所🔷🅔🆏以在不停的给自己机会。无论是学习，还是设计上，甚至在这条路上都在不停的给自己制造机会，那她更不能让林汐对自己失望，她一定要跟林汐一🎮🔜样成为优秀的设计师，设计出属于自己的完美作品。
言欢怼的话让设计部的人没法接，毕竟都在理，最后还是严秘书开口缓和了僵局，“该提醒的都提醒了，至于接下来你们想要怎么弄，那就是你们的问题了，不要忘记了设计部是⛡有业绩要求的。”
“严秘书。”设计部现在的总监赶紧追上了严秘书👢，🔾事出有因，如果不是特殊情况，她相信不会是严秘书亲自过来说这个事情的，她作主管却没有任何的头绪，她很有疑惑。
在走廊上，严秘书停下了脚步，只是叮嘱她，“设计部如果还是跟以前一样，那就真的不能怪总裁了。并且这次抄袭事件，说白了出🟇🛄问题最大的就是设计部。你把手上的事情弄完了，亲自去跟叶总说这个问题，现在由叶总全权接管了，祝你好远、”该说的也就是这些，至于后面叶暖暖要怎么处理，也不是她能干涉的了。
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