叶钟鸣从🆙🏼吉克苏那里出来之后，就身心的投入到了青铜突击营的训练当中。
是叶钟😨鸣自己订下的考核制度，他可不希望到时候突击营成绩惨淡到一塌糊涂。
在这期间，发生了一件事情，那只奴族不是路过，而是袭击了新手星球，那里再🛊次成为了被奴族占据的地方。
宇宙万族都明白，这颗星球只是奴族的点心，🁷它吃饱喝足便会很快离开，去寻找下一个目🖢标。
对于这种从未出现过的情况，😝🏞宇宙万族的几大阵营都在研究，看是不是只是营养潮下的一种特例。如果是，正常对待甚至不🎢💮去处理就好了，可一旦不是，那就要好好关注了。
因为那只奴族的降🁶🏏临，造成了七座幸存者堡垒都在移动，在调整着各自的位置，🛊避免发生意外。
这🈫🁒🅎些幸存者堡垒每一次移动，都要花费大量的月岁金，一下子，🖂🏰🝮让整个宇宙万族都消耗巨大。
星眼族自然也不例外，他们也没想到，获得史无前例的新手战场总分第一的奖励🛊，竟然被这一次移🚇👓🈝动而摊薄了不少。
叶钟鸣只是稍微关注了一下，便不再去理会⚘。。
三天期限的第一次小考核，叶钟鸣设置的题目很简单，都是一些很🍚🈭🁠基础的东西🁔🅠🇿，也没有对🖢战环节，只有对付雷拉的测试还算是引人关注。
其🈫🁒🅎他的星眼族人都认为这是叶钟鸣的一次摸底。
叶钟鸣也确实🐑⚱🕍是想通过这次的考核看看青铜营的实际情况。
测试的结果……怎么说呢，👹🍴让他🅫🈔都不好评价了。
平均战斗力不高，这无疑是青铜营不可回避的最大弱点，而优点则是青铜营的顶层战力还行。也就是那些中层的骨干至少付雷拉的量还都不错，有好几个已经接近了万点🌳大关，超过八千的有一多半，百人长以上的付雷拉水平，基本上都在五千以上。
总之，两极分化严重。
还有一点让叶钟鸣高🌛⛚兴了一下，就是突击🏄营的六十五个人付雷拉总量也还凑合，高出🞵😠平均水平一大截。
在这次测试中，有那么几个人😝🏞非常吸引叶钟鸣的注意，比如第一千人长中洪苛，他是整个青🈛铜营付🚇👓🈝雷拉最高的人，就差三点过万，估计随便修炼个几天，就能突破这个界限。
比如一个百人长，叫做沤冲的，付雷拉竟然⚘过了八千，压住了大部分的千人长，据说只是因为性格问题和技能掌握问题，只能屈居在百人长的位置上。
当然，还有无迁，那位后勤的主官，战斗力竟然也非常强悍，已经超过了九千，排在所有青铜营的第七位。
叶钟鸣决定找这位后勤官谈谈。
对于叶钟鸣🍝🉁的到访，无迁一点都没有表现出惊讶，很是正常的介绍了一下自🟒🜧🄤己的工作，之后在光脑上调出各类统计图形给青铜令长大人看。
叶钟鸣只是扫了一眼就放下了，他对这些不感🁷兴趣，同时也知道无迁不会在工作中出现💡📕什么问题。
一是他早🆙🏼就打🐑⚱🕍听过，这个人名声很好，无论是在族里👣还是在青铜营内部。二是现在整个星眼族一分钱恨不得掰开花，谁要是还敢做手脚，那简直就是找死。
“我想问问你，三大营的装备以及其他后勤保🁷障，除了族里调拨外，可以自己想办法弄吗🖢？”