刚挂掉李光明的电话，周📧🝌佳慧就抱着厚厚一沓文件进来了。😻🆢
“沈总，这些文件你签一下。”
沈辉接过文件🔷，问道🔓⛸🟈🔓⛸🟈：“怎么不让秘书安排？”
周佳慧道：“有事给你汇报，我就顺便拿过来了。”
沈辉没问啥事，先看文件，都是财务资金往来的🜻账目，没什么问题，就签了。
随着星海资金规模越来越大，海外投资业务越来越多，注册的离岸公司和开设的离岸账户也越来越多，每天要他签署的财务文件数量也呈几何式的增加。
任何🅺🜔一个机构，不管是政府也好，企业也罢。
最核心的权力只有两个🕷🎎，一个是人事，另一个是财务。
人事权和财权是老板控制企业的关键，不可能让别🖉🐲🃰人来代劳。
即使下放权🇴力，也只是有限度的放权，最终的签字权还是要掌握在老板手里。🐔⛉
财务系统更要严密，不能让人钻空子，不同账户上的资金往来都需要沈辉签字后才能生效动账，超过☴🃪🚩一定额度的资🖴金转移光签字还不行，甚至要沈辉的亲自授权。
否则换了是沈辉干出纳，也会瞅准机会🚌👺卷个几亿美金跑路。
签完字放下笔，沈辉问：“还有什么事？”
周佳慧道：“人🞺🙌的事，现在财务人员有些紧张，得增加几个名额。”
沈辉问道：“财务现在多少人了？”
周佳慧道：“二十三个。”
沈♊💺辉往后☡🀸🁨一靠，问道🔓⛸🟈：“二十多个还不够用？”
周佳慧道：“够是够了，可财务风险没法控制，现在公司控制的离岸公司数量高达二十八家，账务越来越多，也越来越复杂，不加班的话已经🏠🛢🞁处理不完了，而且还存在风险。”
沈辉敲着桌子琢磨了下，问：“还要💥🔀加几个？”
周佳慧道：“先加五个吧！”
“去打报告吧！”
“好的！”
周佳慧心满意足的走了，连脚步都轻💥🔀快了几分。
沈辉却没了办公🞺🙌的心🔓⛸🟈思，揉着脑袋琢💥🔀磨公司的人和事。