“报名🐦🂃🌃：罗大头，宠物，断胳膊小土狗，”附🆊上照片。
……
整个电脑版面上全是同样格式的留言，佟大姐笑道：“几个年轻人愁死了，这不是，我们这些老家🍱伙，帮他们想办法呢。正好园长你来了，你脑子最活泛了，要不你给出个主🍢意🃳？”
几个年轻主播被说道，都有点不好意思，嘿然一笑。
办法嘛，苏🟘🝚铭现在💂也没有，如果愿意花心思想，应该能想到不错的解决方式。
可是这次，他并不想出手，帮🂒🎋主播们解决问题。
无论是个人的职业生涯，🉇🅌🅊还是一个单🌼🄜位的发展过程中，肯定会遇到各种突发情况☵🃯🛕，意料不到的难题，这是不可避免的。公司现在越来越大，就像一台精密的机器，每个岗位的人各司其职，处理好自己该负责的事情，公司才能良性运转。
如果一遇到什么大事小情，就要苏铭来解决，那公司其他的员工，永远也无法真正的成长起来。公司🁳🌍也很难出现真正能独当一面挑大梁🞼🙞的人才，始终只能小打小闹。
苏铭不是什么富二代，企业☁更不是家族企业，既没有上一🔫🃥🙺辈人留给他的得力干将，他现在也没有实力，去高薪猎头，只能真正的‘白手起家’，在实际💤📳工作中，培养人才。
好的老板不担心人才跳槽，宁可培养出的人才一部分跳槽，也不能让企业里全是庸才。何况现在想将来这些♒🇱人会不会跳槽，🚧还太过遥远。
“佟大姐，你们也是瞎操心。”苏铭呵呵一笑，转头望向那几个主播，说：“既然工作交给你们了，我就不再插手，怎么办，你们自己决定！如果你们有了办法，执行的时候需🃳要公司配合，那时候🚑再去找王总，或者来找我都可以。”
说完拍了拍一个主播的肩膀，道：“不要有包袱，你们都是我选出来的人，⛟🟥我相信我自己的眼光，更相🂍🍤信你们的能力！”☪🂎
这番话🐦🂃🌃明明没有给予主播们任何实🃯🛔质性的建议，反而表明了‘不管’的态度，可几个年轻主播的眼睛却一下子都亮了起☵🃲来。
有时候，年轻人需要的，并不是所谓🌼🄜的‘权威人士’、‘老💞📂😆资格’对他🉈🅖🆦们指手画脚。有可能建议是好的，但在无形中，就等于告诉他们：你不行，你要听我的。
当年轻人习惯事事都听‘权☁威人士🃯🛔’的建议，甚至没有权威人士指点，连路都不会走的时候，他们的创🂍🍤造力和积极性，就算是彻底废了。
他们需要的，是信任。
苏铭这番话，就是给予了他们最大的信任。
“苏总，你放🐒心！我们就是☁加班加点不睡觉，也肯定把节目给做好！”一个年轻主播🀵都快哭了，声音哑哑的。
“那道不用，健康第一……”
苏铭正说着话，佟大姐忽然打断了他，“园长，🐗有人在网上骂咱们！”(🏢未完待续。)
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