瓦尔迪一🅮开口🎺🖋，就有些紧张，但还是按照想好的问道，“我是想问💥📽☬，下一场我能出场吗？”最重要的一句说完，接下来就好办了，他继续解释道，“老大，我已经有几次没上场了，自从上次和皇马比赛，一直都是替补。我很想为球队出场，尤其是重要的比赛，我相信不比其他人差……”
瓦尔迪连续说了一大串。
到后♮面张扬都听不下去了，连忙头疼的打🛟断道，“好了！好了，杰米，♘🈪🁅停下来，我会考虑的。”
瓦尔迪听罢，勇气当即丧失，🔏马上道，“好的，老大，那……那我就先走了，你继续……”
说完转身跑着离开了办公室。
张扬微微一笑。
他倒是有些赞叹瓦尔迪的勇气，能找到自己说想出场，不是队中每个人都能做到的，甚🀠♳🌟至说，只🌢有极少🐏⚞💡数人有这个勇气。
瓦尔♮迪能来找🎺🖋自己，心里大概做了很多斗争吧？
不过让瓦尔迪出场……要是平常的联赛，他直接就决定让哪个球🄒☫员出🜩🄰场，根本不用多加考虑，但和曼联的比赛很重要，不止是对球队，对像是瓦尔迪这样的球员，也是非常重要的。
作为球队的主🎺🖋教练，不能够只考虑比赛，也必须平衡🁳球员的感受，让球员能感受到，至少大部分的公平。
这关系到作🔷🅌🅊为主教练的权威，也会关系到球员对他的信🔏⛑🙰任。
就像一个公司的管理，面对两个同等具有优秀能力的手下员工，却总是偏袒其中一个，给这个不断加薪、许诺升职，那个却完全不🛵理会，连基本的言语照顾都没有，肯定会让员工不心服，其他员工知道消息，也肯定会有其他想法。
这些事情很容🎺🖋🎺🖋易造成许多内部问题，🞌💲🕰而内部问题对一支球队是非常致命的。
之前的米尔沃尔不用考虑这个问题，因为球队才刚刚起步，刚进🄒☫入英🜩🄰超联赛，自然一🂻🔃切以成绩为主。
现在♮球队成绩上来了，内部也是需要注意的。
许多豪门球队都会有更衣室问题，内部会被爆料出矛盾重重，而像是一些小球会，则会内部团结一致，原因🎸🕹🎟其实很简单，小球会📔成绩才是一切，队中🄫🀡♿有球员不满也是小事，不满就直接离开，球队都快要降级了，哪有心思关心一个球员的想法。
现在的米尔沃尔，不能说是豪门球队，但成绩已经上来了，外部因素趋于稳定，就必须考虑🕯🍊🆙内部🌢因素了。
那么就让瓦尔迪出场？
这是解决问题的直接办法。
达伦-本特应该不会有意见，他已经连续大赛出场，并不缺乏偶尔一场的机会，但有一个因素是要考虑的：达伦-本特比瓦尔迪更有经验，发挥也更稳定，对方角度👕来讲，肯定希望达伦-本特不要出场，相比来说，瓦尔迪就要好对付多了。
瓦尔迪毕竟还太年轻了！
或许，🌢🀵干脆让两人同时上场？打防🔳🄨⛰守🞌💲🕰反击？不行！
张扬皱着眉头仔细思考，和曼联的打法没有确定，最稳定的选择其实是4141‘双核心’打法，球队已经适应了‘双核心’打📔法，近几场也一🖒💅🏜直在使用，就没有阵型的适应问题。
如果改变战术，防守反击也是最差的决定。