内卷没有尽头。
无论哪个行业，一直卷下去，都是对整个行业🄄🞓的🉃伤害。
娱乐行业🍖，大家🕾都在争夺能够带来流量的那几位明星，片酬越来越高，一部片一亿成本，头部明星可能用掉八千万，剩余的钱拿去拍摄，做五毛钱的特🖹🗡效。
这种竞🕄争并非有益的竞争，🔴而是把行业推向🏁🗊死亡。最终国家出台了限薪令，防止无尽的内卷。
从限🔂薪令开始，慢慢有了好🔴的作品，🗄🙆行业也开始往健康发展。
体育也一样，头部的球星身🔴价越来越高，最终的结果是，球队要么不砸钱买球星，然后没有成绩，没有球迷买票🅍🅕🆙，球队亏钱。
要么砸钱买球星🕾，最终夺冠了，也有球迷🄇🞫买票，但球星工资太高，还是亏钱。♐🚙
于是很多联🐙赛开始限薪了，限制头部球星的收入，增加底🜳层球员的收入，联赛才能健康运转🗇。
直播行业刚开始兴🛥🞟🕛起的时候，几个平台都在疯狂砸钱挖头部主播，好像个个🎨📫🝴都几千万年薪，远大于他为平台带来的收益。
大家都必须烧钱，谁先🗎🚛🔃停下来，谁先被淘汰。
最终各大直播平台成为一团烂泥，钱都用在头部主播身上，而不是让这🂩个行业更好。
刚开始货车不超载也能赚到钱，后来有人开始超载了，那些不超载的慢慢没钱赚♿🎍，逼得⛝大家都必须超载。
再到后🕄来，需要超载两倍才能赚到钱，这个行业就卷到了极致。
只有🔂制定最严格的规则，🙱🎋对于超载的货主、运输公司双方重罚，才能让这个行业恢复正常。
洛修现在做的，🕾正是联合各位创始人，共同制定这个行🔸业的规则。
大家必须停止内卷，停止无休止的补贴烧钱，把精力和资金投入在改善服务、优化系统、提升从业者收入……🆒有利于行业发展的事物身上。
这年头🕄流🍖行着一句话：一流企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。
虽然🔂洛修对此并不十分认同，但不妨碍大家把这当成圣典。
各个🔂平台都有自己的优势，每🀳个人💔👧都希望标准能够偏向自己。
老板们在会议室里进行亲切友好的交谈（问候了对方祖宗十八代女性），抱着和气生财的原则（多次抽板凳要揍🅍🅕🆙人），最终达成了十三条行业规则（被迫接受）。
1、平台抽成不低于5，不高于20；
2、禁🕄止低于成本价补🗎🚛🔃贴，违者罚款补🎈🏈贴费用的2倍；
3、劳务派遣员工必须与正式员工享有同等福利，同工同酬，且⛿☤外包人🂩员占比不能超过30；
4、用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用，派遣🃲🛱☨公司不得代为垫付；