“首📡🜘先，在我极品宗原有的六大部门，🌅☔即组织行政部，宣传公关部，人力资源部，发展投资部，财产管理部，宗务运营部的基础上，我将在增加四个部门。”
“分别是，🞅👯🌘技术服务部，战📅斗训练部，最强战力部，统一强化部。”
“技术服务部，顾名思义，将以高科技技术为核心，为我极络化发展做出最前沿的发展与贡献。”
“战斗训练部，🜣🝦通俗易懂，将以我极品宗所有附属势力的修者训练为使命与责任，不断提升我极品宗所有附属势力修者的整体战斗实力和☖⚿作战☴能力。”
“最强战力部，显而易见，将以我极品宗所有半圣之上强者为核心，主要为他们提供各种宗门服务，🄵🁸并负责管理，且随时调动执行任务。”
“统一强化🞅👯🌘部，不言而喻，将以我极品宗未来各行各业人员发展，谋求思想化🍹🍂统一，行为上统一，付出最大的力量。”
“新增的这四大部门与之前的六大部门，都🔂♘将分别拥有经理管理职务岗位一人，常务副经理管理职务岗位职务一人，副经理管理职务岗位三人，共五人🇵🜼组成部门最高管理层。”
“十大部门经理与常务副经理，都将由我来🔂♘任命，其它三位副宗主，则由各部门经理提名，经我批准之后，予以公示，且任命。”
“现在，我将开始正式任命十大部门的经理人选和常务副经理🖡🔉人选，还请你们都听清楚了。”
武极目光肃然的看着眼前的朱戒等十九位弟子，他内心清楚，管理层的任命就是具体权利的划分，只要是人，都很梦想自己得到最高的那个管理职务岗位。
为此，他也是因为极品宗未来发展的🚆👌管理需要，特意在极品宗原有的六大部门之上，新增了四大部门。
当然这只是顺应现在🎲🔽🆂极品宗的发展🃔和对未来极品宗发展的暂时性管理需求。
以后若是等极品宗统一天下📅之后，那么极品宗的管理部门，也终将再次扩张🀹🁬🈷的更多。
现在就这十大部门，也就完全足够了。
“任命：朱戒能吃，为极品宗行政组织部经理，巫女能巫，为行🆨💇🏭政组织部常务副经理。”
“🄭⛮任命：韩龟能睡，为极品宗宗务运营部经理，夏竹能情，为宗务运营部常务副经理。”
“任命：叶紫月能恋，为⚆极品宗人力资源部经理，秋香能性，为人力资源部常务副经理。”
“任命：仇七星能冷，为极品宗财务管理部经理，华🍤梓香能戒，为财务管理部常务副经理。”
“任命：色忍能色，为极品宗战斗训练部经理，唐伯🍤虎能画，为战斗⛭🝪训练部常务副经🁫理。”
“任命：寒江雪能强，为极品宗宣🃔传🚆👌公关部经理，茅太贵能喝，为宣传公关部常务副经理。”
“任命：道三丰能贪为极品宗统一强化部经理，玄圣能🖔傻，为统一强化部常务副经理。🐞🀿”
“任📡🜘命：释怀能善，为极品📅宗最强战力部经理，天宝能搞，为最强战力部常务副经理。”
“任命：云峰能技，为极品宗技术🃔服务部经理，春艳能🖔杀，为🖡🔉技术服务部常务副经理。”
“任命：龙辰能木，为极品宗发展🃔投资部经理，小魔人能邪，为发展⛭🝪投资部常务副经🁫理。”