一接起,主编就迫不及待的开口:🕁“结果怎么样?”
“我们做了两次实验,一次,一次,”电话那头,是m洲研究院的教授,他声音严肃,“这是哪个团队做出来的压缩研究,你们有他的联系方式吗?”
这一期的期刊内容还没敲定,主编🕁跟执行编辑从昨天晚上加班到早上,又从早上等到现在,精神奕🜗奕,根本看不出来累。
每次实验结果因为量的偏差或者各种不可避免因素,都会不🝓同。
但就算是最🝏🎨低的实验结果,也比42%高了很多,这在核能上无疑是一个巨大突破。
主编坐倒在椅子上,呼出🖦一口气:“具体联系方式我不也不清楚,我已经给对方发了邮件,☳🃡编写者要是回了我立马告诉您。”
那边的教授挂断电话。
主编还坐在椅子上,没有动静。
执行编辑看着主编一言不发,不由从他的桌子边绕过来,盯着他看🍂,也急得不行,“现在到底什么情况,验证的结果到底对不对?!”
听📜🛪到执行🍵🌟⛻编辑的声音,主编怔怔的抬头,他茫然的“啊”了一声,回过神来。
“结果没有太大偏差,这篇文章不需要复审三审,”主编拿着鼠标点开自己的邮箱,一篇一篇的查看自己的收件,看那个人有没有回信,“你安排一下,我们最近一期的🝳🏋期🄺刊一类级文章,换成这个!”
“一类文章?”执行编辑抬头,朝主编望过🆍🎑🐗去。
sci论文也分等级的。
半个月出一期期刊💎🐫🂵,论文🖦分成一类、二类跟三类,还有就是普通类别的论🄤⛋😶文。
除了文章发表后影响因♩子大小,发表前的潜力估值也很重要。
编辑部眼下每次收到的文章🃴🜄基本上都是普通等级,达🞛🔴到二类三类的研究论文只占比10🝭🎔%,至于一类文章,基本上只有那些研究级别的教授能达到,每个月大概也只能在几百篇论文中选出来一篇。
一类文章是放在封💎🐫🂵面上♩,以及各子类期刊报纸同步刊登。
凤毛麟角。
有时候一个月都找不出来一篇一类文章。
一年也就出不到二十个。
一类文🏟🛔章🍵🌟⛻发表后,其影响因子最小也在9左右。
学术🈟⛍界以sci论文衡量对一个人进行🗥🝭评估,但sci体系也需要一类文章来支撑他的权威性。
“对,一类,物理界已经很少有人去突破能源界限了,”主编看完了所有的新邮件,都没有看到那个花国人的回复,不由深吸一口气,“这篇文章,会引起那些研究狂人跟各大实验室的震💯🕚动……秦苒……奇怪,我这里搜不到她的任何消息,是物理界新人?”
主编现在满脑子的疑惑。