如果🁂🂽说，医学院的招生广告按照效率来说，其实也就影响个🁖🅰本省。除非是超级医院。
因为医疗行业，特别是医学生的就业特别的狭窄，往往是哪🁖🅰里培养的，几乎百分之八九🚁十的都留在了当⛺🟠🞢地。想去外地，除非降低选择标准。
就算是超级医院也不行，比如你西华的去首都，未必就能进入首都的顶级医院。首都中庸数字的，来三川也未必能进西华。不过，这次茶🂻📽素医院的招聘的确是能让华国医疗圈，特别是今年毕业生，和今年要当导师的人，产生一种神🌾🄰🁍兽草拟吗的感觉。
你看茶素的广告就知道了：
“🗊🙸因茶素医院业务范围的扩展，目前需要一批能吃苦耐劳的应届硕士及博士生来我院工作，优秀本科生也可。”
开头的这句话，要是弄成传单💏🐳，都没人要，擦屁股都怕油印把屁♏股给擦黑🛈了。
但后面的话，就是让人羡慕嫉妒恨了：如被我院聘用，将进行一年的脱产岗前培训，工资按照茶素医院平均工资发放（博士平均月薪3W，研究生月薪1⛄🗵☔.5W，本科8Q。），无奖金及其他福利。
培训内容为普外：卢院士及吴院士领衔，茶素医院院长张凡医生及丸子国京东大学普外科🕧🌁主任三木教授及魔都涉外医院院长赵教授为主，针对🚥🕡普外学科进行一年的针对性培训。🃟🙀
骨科：由水木廖院士领衔，茶素医院院💁🎻🖑长张凡医生及水潭子骨科总主🔪🃛任赵教授及特种骨科医院教学主任约翰教🌦🁗🅾授负责，针对骨科学科进行一年的针对性培训。
烧伤科：由烧伤科异🛃体🝕皮肤移植主🃙😋⛟要发明者李存厚院士领衔……
儿外科：由水木蒋院士领衔……
培训合格🄤⛈😘考试💐👁🅼优秀者，可申请以上院士及教授的博士硕士，当地政府负🞌责解决聘用者爱人就业及孩子就学问题。
另：🁂🂽茶素医院欢迎带科研项目的团队入驻，经费充足，实验场地及生活设施完备。详情来电咨询，136XXXXX🝡XX，茶素医院院办主⚺🖜📠任（副科级）王女士。
每看一条，就让西北各大🎭🔒医院的主任甚至院长头疼。
“要脸吗🄤⛈😘？还要不要脸了！茶素的张凡不要脸，当地政府也跟着不要🔪🃛🔪🃛脸！”
西北🁂🂽其他几个地🕆区的医院，就算再厉害，也不能成当地的📗🛁🙜支柱产业甚至是龙头企业。
可茶素不一样啊，茶素医院以前还一般的时候，茶素主管工业⛟🛬的领导连肠胃班子都进不去。当地人调侃说茶🁝素的工商业是打馕，虽然是调侃，但也说明茶素真的没有拿出手的龙头企业🂉🌽。
可现在不一样了，📋依托茶🎭🔒素医院，就看看目前高新区的企业就行了。
各大药企，还是世界级的药企就是因为茶素医院☈，在茶素当地⛟🛬盖了厂🔪🃛房弄了分厂。
现在茶素医院要让当地政府解决几个家属上班的问题，多大的事情啊，只要茶素医院别有事没事张口就要🞘债。
广告发出去了💐👁🅼，满西北的三甲顶级医⚂🎢院，几乎都在破🈠⛒🙲口大骂张凡暴发户，不要脸的。
不🗊🙸过，罕见的地处金城的张凡母校附属的几个医院，静悄悄的，学生们和医生们都讨论成当地最热的新闻了。
“听说了没，地震那一年，学💏🐳校抛出去了一批学生去了更偏远的地方，现在了不得了，以张师兄为主的，都混起来🅲了。你看看，现在师兄发来邀请函了，要不咱们去吧，远是远了点，可🅛老大是咱师兄啊！”
而学校和附属医院就如同没看到一样，其实他们不知道说什么好。骂张凡吧，张凡是这个学校毕业的，宣传张凡吧，可尼玛人家建功立业的⚺🖜📠不在这里。