成熟有序的🏛🚶🗵店长团🚎可以说是小康未来最为核心的底层资产，是仗之以横扫全国的唯一可靠保证。因此店长团的培育是重中之重。所谓培育不是教他们职业技能，那玩意对聪明人来说根本不必教，培育的是未来店长们对公司的忠诚度和认知，对企业文化与理念的融合。
因此公开招聘极为不靠谱，最好是知根知底，在自己的系统里历练🜽过留下过光辉事迹的📅，这才值得信赖。
希望曹珊能够无形之中把这些人才筛选出来吧！楚♻🍪垣夕对曹珊倒是很放心，她不像是阳奉阴违的人。🝀不过她最近确实很忙，因为她🜒🁤🇭设计的品牌战略也到了关键时刻，最近就会有进展。因此楚垣夕目前尽量不多打搅她。
结束了和曹珊的对话，楚垣夕正想去看看周敏溪准备的咋样，结果微信又响了，这回一看⚓🐺，哟，是袁苜发来一个笑脸，他立刻回复：哟，你这🕅回怎么这么沉得住气啊？长进了？
袁苜发了个呵呵：还不是不想看到你又涨估值？
楚垣🕹🎠夕：噢你有这种觉悟🁌了，很好。你猜现在巴人娱乐的估值是多少？
袁苜心说神特么猜现在的估值，难道真有人给你重♻🍪新做了估值了？
她小心的敲了个5亿，然后发送。
只见楚🉇🅋🅀垣夕秒回：怎么还带下🙳降的？12亿！🍚🈫
袁🅣苜呸了一口：谁给你估的12亿？让他出来受死♻🍪！李靖飞吗？
楚垣夕这回变得慢条🐠🁏🄳斯理了：当然是我自😇⚻己了，怎么可能是李靖飞？他只会估的更高。📅
袁苜躺在沙发上，没好气的扔掉手机，心说你就作死🐞吧！周敏溪加盟巴人之后也让她措手不及，因为显而易见估值要出现调整。
为什么一个员工的加盟会让一个公司的估值变化呢？因为明星员工跟普通员工不一样啊！踢足球的c罗如果转会到一家已经上市的足球俱乐部，假设转会费是2亿而距离退役还有很遥远，这种情况下那家上市♝🈁俱乐部的股票保准上涨，因为c罗是带着无形资产来的，长期价值肯定不止2亿。
巴人娱乐呢？等于c罗合🁌同到期自由加盟了过来，省了2个亿的转会费！这估值会不涨就见鬼了，只是涨多涨少的问题。🂣🐣🁮然而袁苜实在没想到楚垣夕大笔一挥真给自己加了2♨个亿……
5亿，是让郑德内部都出现很多吐糟的一个估值，但他们显然比魔都银团更了解巴🇹人娱乐，所以给出的估值也更🉢🉄🄯高一🏠些。
一个比较有趣的现象是，无论郑德还是魔都银团，不约而同的都忽略了果实研发团队的价值。甚至于魔都🕞银团因为安琪的原因还真的估计🏸了这个团队的价值，结论是不值什么钱，是资产还是负担无法确定……
在手游行业整体遇冷的时代，研发人员的价值确实大为降低了，特别是魔都，此时此刻在整个魔都上空都弥漫着一股末日悲情，很多被养了五六年的技术美术都遭到裁员，这要换成楚垣夕当老板面临这种情况非得休克了不🙬🍟成。
所谓技术美术，是比普通美工更高一个段位📽☰的存在，他们能够跟程序、策划进行深入的沟通，做出商业引擎所无法完成⚜的特殊美术效果来。在这种基础上再进一步就是所谓的自研引擎了，也就是能够根据项目的需求随心所欲的做出美术效果。
这种人才通🏛🚶🗵常都被当成宝贝疙瘩养着，不到砸锅卖铁的时候绝不会裁，😼🆭裁任何一个心都要流血，何况是大规模裁员。
打发了袁苜，楚垣夕简单吃了份便当，终于可以去和周敏溪录歌了。话说周敏溪的录歌跟齐雨还不一样，齐雨对录音棚没什么挑剔，进去🏸就💷🖜📠录，录完就走。
周敏溪可不一样，她需要花一天的时间练歌，真正用来熟悉歌词曲调的时间不超过两小时，找调门找自己的节奏等等都是🂣🐣🁮一蹴而就的，而调试录音设备却⛵🞬花🆩💊🐊了非常多的时间。
楚垣夕以前看职业选手打电竞比🇷赛的时候始终不明白🐞他们为什么都要在插上自己的键盘鼠标之后还要调来调去折腾半天，不就设置个参数的💷🖜📠事么？
但看周敏溪调试工作台，他似乎有点明白了。周敏溪是一个人霸占整个录音棚，谁也⚷别进来添乱，然后认真挑剔每一个环节，因🆅🍊为，同样的参数在不同的⛵🞬设备上效果不一样，即使设备一样，在不同的环境里也不一样，乃至录音棚的形状、大小、设备的位置和朝向等等对拢音效果都有影响，而每个音乐人都有自己的习惯，必须全盘掌握！
这才叫职业音乐人吧？看周敏溪调试设备，就连声叔这种长期沉浸在🗐音乐中的人都不明觉厉，觉得自己似乎并不🉢🉄🄯是个音乐人。