热闹而温馨的早锻炼是‘银杏村’清晨一道靓丽的风景线，早餐🌶之后萧风一般会在老宅的坝子上陪着老人们说说话，下下棋，然后才和徐梦瑶一起到湖边散步，偶尔也拍有两张照片，上传到围脖上。
在湖边散步，时不时能够碰上一些老首长，萧风和徐梦瑶倒也是很有耐心，和这些老人家话话家常📐🙿，倒也是其乐融融。
中午时分，萧风一般回家给家人做做饭，心血来潮的时📀🗯候就到🖌👎‘萧家私房菜🕁🆨馆’下厨，能够吃到他烹饪美食的顾客，无疑是几位幸运的。
午觉之后，萧风一般会出现在‘银杏基地’的足球训练场，观看纽卡斯尔🐏联队的训练，🜑🁠有时候他还会换上装备，亲自下场过把瘾。
如此充实的一天就悄然过去，萧🌆风把自己所有的重心都放在了家庭和🚒💶孩子们的身上，对于他来说，不断膨胀的财富，只不过是数字的变化而已。
过去的几年时间里，他对家庭亏欠🜗🂏🍶太多，如🂠今到了弥补的时候了。
最近，萧风在集团高层领导会议上宣布，将会把‘银杏美食’的20%股份奖励给集团管理层和骨干员工，以增加大家的主人翁意识。👇
‘银杏美食’在2019年上半年的线上线下累计销售达到了惊人的150亿rb，预计全年可以实现320亿营收以及80亿rb的纯利🝾🐳润！
按照‘镜湖景区’在香江h股25倍的市盈率来计算，📀🗯‘银杏美食’明年上市之后的市值不会少于2000亿rb，这又是一个🄈🞱🗿庞然大物！
萧风如此大方地拿出20%的股权作为管理层和优秀员工的期权奖励，无疑是让员工们心♇潮澎拜！
诚然‘镜湖集团’的高速发展让萧风成为了‘世界首富’，也让‘箫氏家族’成🗘🛵♌为了‘华夏第一富豪家族’，但是跟随萧风创业、发展的员工们都没有因此而心理失衡，因为在萧风慷慨的政策之下，他们过上了幸福而有尊严的生🅡活！
目前，‘镜湖集团’在华夏境内拥有12万员工，其中已经有一百多人因为高额年薪、期权奖励和年终奖励💅等等成为了亿万富豪，至于身家超过千万rb的员工数量不会少于一万人，哪怕是最基层的员工，进入集团工作三五年⛋😲，也能攒下百万身家！
如今，‘镜湖集团’已经成为了国内最让人羡🚨慕的企业，良好的效益、丰厚的薪酬，形成了良好的循环。
至于正在高速发展的‘镜湖集团’和集团领🂠导人萧风独特的🍫个人风格也是相得益彰，这是一个很特别的组合，萧风的淡然和睿智，在集团的发展过程🕵中体现的淋漓尽致，而这种气质也是影响到了集团的全体员工，让他们在努力工作的同时，也学会爱家人，爱自己！
在‘镜湖集团’🔥的企业文化中，家庭往往处于一个很重要的位置，许多员工考核的内容🜑🁠之中，家庭状况会在很大程度上影响集团高层对员工的评价、奖励和升迁！
在萧风看来，一个不孝顺的孩子不值得集团重点栽培，而对家庭不负责的员工，集团📞⚍也只能敬而远之！
虽然这些政策在网络上被许多喷子喷得面目全非🎝💂，但是萧风依旧坚持把对家庭🐺🄼的考核当成集团员工最重要的考评依据。
从‘镜湖景区’的服务体系到集团的方方面面，都显露出一种独特的气质，这是‘镜湖集团’创立11年来，🙐🉡🈸创始人萧风赋予它的生命力！(未完待续。)
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