内卷没有尽头。
无论哪个行🂴业，一直卷下去，都👧是对整个行业的伤害。
娱乐行业，大家都在争夺能够带来流量的那几位明星，片酬越来越高，一部片一亿成本，头部明星可能用掉🚣八千万，剩余的钱拿去拍摄，做五毛钱的特效。
这种竞争并非有益🞶的竞争，🖞📰🞣而是把行业推向死亡。最终⛋😴国家出台了限薪令，防止无尽的内卷。
从限薪令开始，慢慢有了好的作品，行业也开始🗏往健康⛋😴发展🃕🗨。
体育也⛵🞰🗱一样，头部的球星身价越来越高，最终的🗏结果是，球队要么不砸钱买球星，然后没有成绩，没有球迷买票，球队亏钱。
要么砸钱买球星，最终夺冠了，也有球迷买票，但球星工资太高，还是亏钱😎⛻🟤。
于是很多联赛开始限薪了，限制头部球星的收入，增加底层球员的收入，联赛才能健康运😤🃕转。
直播行业刚开🄱始兴起的时候，几个平台都在疯狂砸钱挖头部主🈡⛠播，好像个个都几千万年薪，远大于他为平台带来的收益。
大家都必须烧钱，谁先停下来，谁先被淘汰🖨🕌。
最终各大直播平台成💇为一团烂泥，钱都用在头部主播身上，而不是让这个行业更🛇🚕📍好🞤🖅。
刚开始货车不超载也能赚到钱，后来有人开始超载了，那些不超载的慢慢没钱赚🛇🚕📍，逼得大家都必须超载。
再到后来，需要超载两倍才能赚👧到钱，这个行业就卷到了极致。
只有制定最严🄱格的规则，对于超载的货主、运输公司双方重罚，才能让这个行业恢复正常。
洛修现在做的，正是💇联合各位创始人，共同制定这个行业的规则。
大家必须停止内卷，停止无休止的补贴烧钱，把精力和⛋😴资金投入在改善服🆬务、优化系统、提升从业者收入……🃓🗔🛕有利于行业发展的事物身上。
这年头⛵🞰🗱流行着一句话：一流企业做标准，二流企业做品牌，🃕🗨三流企业做产品。
虽然洛修对此并不十分🅇认同，🔢但不妨碍大家🖨🕌把这当成圣典。
各个平台都有自己的优势，每个人都🃪🚪希望标准能够偏向自己🃕🗨。
老板们在会议室里进💇行亲切友好的交谈（问候了对方祖宗十八代女性），抱着和气生财的原则（多次抽板凳要揍人），最终达成了十三条行业规则（被迫接受）。
1、平台抽成不低于5，不高于20；
2、禁止低于成本价补贴，违者罚款补贴费用的2🌲🃂🔻倍；
3、劳务派遣员工必须与正式员👧工享有同等福利，同工同酬，且外包人员占比不能超过30；
4、🌺🄌🟗用工单位🄱应当实际承担派🔢遣员工工资和社保费用，派遣公司不得代为垫付；